引言

现在大家都十分关注自己到底多少岁能够退休？才可以过上自己想要的晚年生活呢？现在我们国家推出了新的政策，将于今年公布新的延迟退休年龄的计划安排，并且在2025年进行实施，而且要在2055年实现男女的退休年龄都必须要达到65岁才可以进行退休。

现在我们已经制定新的延迟退休的相关政策，那么具体到哪些人将会受到影响呢？

现在我们国家的退休的年龄阶段，主要分为三种：第一种就是在普通女性员工，退休年龄为50岁；第二种就是在机关事业单位工作的女性职员，她们退休的年龄为55岁；最后一种就是男性员工，他们的退休年龄统一为60岁。

现在我们规定了新的政策，作出了新的调整，那么就是到2055年的时候，我们人的退休年龄不再区分性别，不论是什么样的工作岗位，都一律以在65周岁退休。

这项新的调整开始生效的时间是在2025年。也就是说，你在2024年12月之前已经达到退休的年龄就可以正常退休，不会受到这个政策的影响。自己的具体退休的年龄可以根据自己的出生日期进行推测，只要你是在2024年12月之前，符合相关规定和法进行退休，都不会受到延迟退休政策的影响。

如果65岁成为男女统一退休的规定的年龄，那么从2025年1月起就可以陆陆续续进行推行这个新政策。这项新的规定，对于女性的企业员工来说就影响非常大，因为如果延迟到65岁退休话，相当于她还要工作15年。

这样仅仅是的延迟退休的新的调整会陆陆续续进行实施，也就是说，在未来30年的时间内延长退休的年龄将达到15岁以上，相当于就是每延迟两年，就会增加一岁的退休年龄，这样以此类推。

按照这样新的规定计算，我们就可以推出三类人的退休年龄的具体年份，当这些人达到65岁的时候，这三类的人也必须按照新的计划实行延迟退休。

对于在工作单位的女性职员来说，延迟退休的计划开始逐渐的实施，那么她们就意味着本来在55岁就可以结束工作时间，要延迟到65岁，这中间长达十年。

但是这样的变化需要经过20年的过渡区期，当在2055年一月份的时候，她们就会在65岁的时候进行退休。但是延迟退休的计划对于男性的职业来说，只增加了五年，影响是相对较小的。

但是整个延迟退休的这项计划要从实施到具体的时间，中间要消耗10年左右，从2034年1月份的时候，男性的工作人员他们的退休年龄就会达到65岁。

对于不同时间点出生的人也会受到延迟退休政策的影响，只是会有一些细微的区别。具体有以下三种的方案可以选择。第一种就是每年延长六个月第二种就是每半年延长三个月，最后一种就是两个月延长一个月。

为什么我们国家对退休年龄作出了新的调整？是因为这些年来我们国家的人口增长率出现了负增长的趋势，也就意味着劳动力的人口数量会不断地减少，老龄化也会越来越严重。

面对这样的情况，我们国家也是各方面都在采取积极的行动，第一方面就是我们要鼓励生育；第二方面就是要合理的延长退休的年龄，这样才能够缓解现在社会的一个严重的问题。

但是现在大家的生活压力都非常的大，现在国家鼓励生育，提出了很多的声誉的优惠政策，但是想要提高生育率并不是非常的容易。所以我们需要采取第二种方法就是延长退休的年龄来更加有效地解决这个问题，所以我们要从各方面做好心理准备。

但是延长退休的年龄也不是一件说延长就能延长的事情。在推行这样的计划之前已会考虑到各方面的因素，因为它不仅会影响到退休人员的生活，也会对整个社会都会产生很大的影响。

所以在实施这一项计划的时候，我们都会进行全方面的评估和考核，必须找到一种合适的方法能够平衡到各方面的利益。

调整退休的年龄是现在应对人口老龄化、人口负增长的一项重要的措施。我们社会发展得更好，必须要合理的解决人口的问题，这样才能够创造更美好的未来。

结语

人口的问题是一直伴随着我们社会的发展，如果我们不及时的解决好这方面的问题都会对社会的发展产生很大的影响，所以我们不仅要调整退休的年龄，我们也要鼓励生育，这样我们才能更好地促进社会的发展。

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