大学生就业竞争的激烈局面是由多方面原因共同作用导致的。面对这严峻形势，大学生必须不断提升自身能力，努力学习，这样的话自己的就业几率就会提高。但是现在的人口老龄化问题越来越严重，大学生不仅需要关心自己的就业问题，也开始为未来的退休生活着急和操心。在如此复杂多变的就业环境中，大学生需要全面提升综合素质，不仅要拥有专业知识和技能，还要具备创新意识和适应能力，这样才能更好地应对未来的职业挑战和退休问题。

“渐进式”退休政策近期基本确定，该政策影响深远，尤其对三类人群可能产生较大影响。其中，临近50周岁的女性、临近60周岁的男性以及小于55周岁的女干部和男工人受到较为显著的影响。政策规定每年延迟退休六个月，直至延迟至65岁为止，这使得刚好符合条件的人们能够尽早享受退休生活。

从整体来看，70后受到的影响较大，而80后将在政策实施的尾部受到影响，基本上要延迟退休至65岁。而90后和00后则成为政策受益者，因为政策在其到达退休年龄时已趋于成熟，退休保障相对更加完善。

对应届的大学生来说，应该更加注意现在的就业问题。还要更加专注于自己的学习专业知识，做好职业规划，争取获得更优秀的岗位和福利待遇。随着政策的变化，时刻关注职场动态，灵活调整个人发展计划，将更有助于应对未来挑战与机遇。

老师和公务员都是铁饭碗，但是对延迟退休看法却不一样
延迟退休政策成为人口老龄化背景下的关键问题，特别是在制造行业，岗位空缺非常的严重。再西方国家早已实行延迟退休，例如65岁退休年龄普遍存在，这也是社会发展的趋势。我国已经采取了较为人性化的“渐进性”延迟退休政策，教师和公务员这两个备受大学生青睐的职业在这一政策下有不同的态度。

公务员的延迟退休对他们来的并没有太多的影响，而教师的看法则与之不同，因为教师工作属于脑力劳动，因为老师年龄的增加，教学状态不会有以前那么好了，而且学生相对来说会更加喜欢年轻的老师。

考虑到教师职业的特殊性，一些地区允许满足一定工龄的教师申请提前退休，让教师可以根据自身身体情况和教学状态进行选择。

面对竞争激烈的就业市场，很多大学生缺乏自主意识，在学校里没有明确目标和学习计划，毕业后缺乏足够的专业素养，导致无法满足人才市场的需求，难以找到合适的工作。

为了在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，大学生应提高自主学习意识，树立明确的就业规划，避免盲目求职。了解自身情况，使自己的能力与岗位要求相匹配，也要做好能吃苦的准备。