本周，养老金调整通知或将公布，企退人员会比事退人员少涨100元吗？看看

今年的养老金调整通知尚未正式发布，但按照惯例，很可能会在5月31日之前出台。近年来，养老金调整通知都是在5月底之前发布的。因此，本周可能会公布，这是令人期待的消息。与此同时，许多退休人员也更加关注养老金增加的差距问题。有网友提出，企业退休人员的增加金额是否会比事业单位退休人员少100元？

可以说，因为机关事业单位退休人员的工作年限较长，养老金待遇较高，在养老金调整中注重激励机制，确实存在增加的优势。与企业退休人员相比，每人的增加金额通常会更多一些，但并不会超过100元。

养老金的调整并非仅仅基于个人的工龄和养老金状况，而是通过定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式进行的。其中，定额调整突显了公平性，地方退休人员的定额调整标准是相同的。

数据显示，目前企业退休人员的平均养老金约为3400元，而机关事业单位退休人员的平均养老金约为6300元。如果今年养老金上涨了3.6%，那么按照这个比例计算，企业退休人员的平均增加额为122元，而机关事业单位退休人员的平均增加额为227元。这意味着两者之间的差距为105元，超过了100元。

在实际涨幅中，并非如此计算，二者之间的差异也不会如此显著。我们可以通过举例来说明这一点。

假设一个企业退休人员，每月领取3000元养老金，工作了30年；另一位机关事业单位退休人员，每月领取6000元养老金，工作了40年。两人在同一地区退休，我们以去年四川的养老金调整方案为例。

每年的调整额度为33元，其中包括挂钩调整和与养老金水平挂钩的部分。工龄在15年以下的员工，每增加1年工龄，调整额外增加0.7元；工龄在16年以上的员工，每增加1年工龄，调整额外增加1.9元。此外，根据高龄倾斜调整部分，还会额外增加30元至100元不等。整体调整幅度为1.1%。

假设在不考虑高龄倾斜等倾斜调整待遇的情况下，上述企业退休人员的增加金额为105元，而上述机关事业单位退休人员的增加金额为157元，两者之间相差52元。然而，如果上述事业单位退休人员还能享受高龄倾斜等倾斜调整，他们的增加金额可能会比企业退休人员多100元。

综上所述

时间已经来到5月29日，距离5月份结束还有3天。按照惯例，今年的养老金调整通知很可能在本周发布，大家可以拭目以待。符合条件的企事业单位退休人员都有资格参与调整，其中企业退休人员的平均水平相对较高。在相同条件下，调整金额通常会比企业退休人员的平均涨幅高一些，但一般不会超过100元。

需要注意的是，并非所有企业退休人员的养老金都低于事业退休人员，有时调整金额甚至可能比事业退休人员更高。当然，具体情况取决于个人的工龄、养老金、年龄等因素。有些事业退休人员的调整金额可能会超过企业退休人员100元以上，但这并非普遍情况。