随着我国社会保障制度的不断完善，社保缴费基数调整成为了大家关注的焦点。近日，有关部门发布了2024年社保缴费基数的最新标准，这意味着广大职工的到手工资将再次发生变化。
本文将为您详细解析最低标准缴15年社保后，退休后可以领取多少养老金。
一、2024年社保缴费基数调整
根据最新发布的规定，2024年社保缴费基数将在2023年的基础上进行调整。具体调整幅度将根据各地区经济发展水平、职工平均工资增长情况等因素确定。这意味着，部分地区社保缴费基数将有所上升，从而影响到职工的到手工资。
二、最低标准缴15年社保，退休后能领多少养老金？
1. 养老金计算公式
养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。其中，基础养老金是根据职工缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资等因素确定的；个人账户养老金则是根据个人账户累计金额、预期领取年限等因素计算的；过渡性养老金是针对某些特殊人群的补贴。
2. 最低标准缴15年社保的养老金测算
以某地区为例，假设2024年社保缴费基数最低标准为3000元，职工按照最低标准缴纳15年社保。根据养老金计算公式，可以得出以下结果：
（1）基础养老金 = 缴费年限 × 缴费基数 × 社会平均工资 / 2
（2）个人账户养老金 = 个人账户累计金额 / 预期领取年限
（3）过渡性养老金 = 特殊补贴金额
由于具体数值会受到各地区政策、职工工资水平等因素的影响，这里仅提供一种计算方法。实际领取的养老金数额可能会有所不同。
三、结论：
2024年社保缴费基数的调整，将影响职工的到手工资和未来的养老金领取。最低标准缴15年社保后，退休后能领取的养老金数额会受到多种因素的影响。
为了确保养老金的充足，广大职工应关注社保政策的变化，合理规划自己的养老生活，积极提高自身缴费水平，以实现更好的养老保障。同时，有关部门也将继续完善社会保障制度，为广大职工提供更加有力的养老保障。
