近日，网红王志猩因其角色“王妈”而广受关注。她凭借着个人的行动力和敢于挑战传统的形象，获得了不少流量和大品牌的广告投放。然而，最近一系列有关她公司的福利问题引发了争议，让她陷入了舆论的风波之中。

王志猩在大学时期就展现出了赚钱的能力，通过拍摄大学生宿舍系列的短视频，月入70万，并在23岁时用自己的积蓄给父亲买了一辆保时捷。她的成功并非偶然，除了行动力强外，她敢于挑战传统，通过在互联网上扮丑搞笑来吸引观众。

据了解，大学期间，王志猩给同学们开工资，帮助自己一起经营账号，为后来正式成立公司打下了基础。然而，这只是一种兼职，与正式创办公司、雇佣员工有着很大的区别。

随着王志猩最新系列剧本《王妈》的走红，她又一次陷入了舆论的漩涡中。她的公司被曝出有一系列员工福利问题，王志猩也被指责为“太资本”，压榨员工。有人爆料称，王志猩给员工的月薪仅有4000元，并且福利待遇很差，经常压榨员工。

王志猩迅速回应称，月薪4000元的说法不属实，并经决议决定，以后在职员工和实习员工的月薪为6000元起，并实行大小周休息制度。然而，随后有人通过国家企业信用公示系统的调查发现，王志猩旗下的公司在2022年至2023年期间的参保人数为0。

这一系列让人质疑王志猩和她公司的行为。王志猩毕业后的创作视频经常打着“为打工人发声、维护劳动者权益”的旗号，但事实上却是压榨员工的“万恶资本家”。据知情人士爆料，王志猩的公司不仅工资低，还把离地铁站近、大小周当作给员工的福利。

更有人爆料称，王志猩找粉丝当群演，却只给他们一杯奶茶作为报酬。还有一名求职者表示，自己参加了王志猩公司的面试，没有通过，但后来在王志猩发布的作品中看到了自己的创意，质疑王志猩剽窃面试者的创意。

对于王志猩来说，这一连串的不仅是一个挑战，也是一个危机。压榨员工的老板应该受到谴责，但从旁观者的角度来看，王志猩确实具备很强的互联网思维和商业头脑。她在大学时期就能通过短视频找到独特的风格，并且想到雇佣同学帮自己打工。

然而，一旦一个网红火起来，面临的挑战也会越来越多。王志猩需要认真对待这些问题，从长远发展的角度思考，才能保持她的风光。

总的来说，王志猩的故事给人们带来了不同的思考。作为观众，我们应该平衡地看待这一系列的，既要承认王志猩具备的商业头脑和创新精神，也要关注她公司福利问题的解决和员工权益的保障。只有这样，网红们才能健康成长，而观众们也能看到更加真实的一面。（纯属虚构，如有雷同，纯属巧合）