当月退休，退休工资会计算到工作的最后一天，一般来说与正常工作发放工资一样，是按月付款。若工作满整月的，按照整月工资计算。
如果工作不满一个月的，按照特定公式计算薪资：月工资÷21.75*工作天数。
与工资不同的是，退休职工的社保缴纳是需按月计算。即使职工在职一天，企业也应当为其缴纳社会保险。
退休后工资的发放就与企业无关了，而是由社会保障部门负责，通过银行转账的形式按月支付退休工资（养老金）。
退休工资的发放标准主要与职工在职期间缴纳的社会保险年限、缴存基数、缴存金额有关。一般来说缴存年限更长、缴存基数更高、缴存金额更多的职工，在退休后能取得相对更高的养老金。
除了基本的社会保险养老金之外，退休职工也会有其他的保障，比如在职期间缴存的公积金、企业年金等福利，均可以一次性取出。
此外，一些职工在在职期间会自行购买社会性、长期投资的养老金，养老保险等。还有的职工通过储蓄、投资等方式也能够得到一定的经济支持。这些经济支持都可以在退休之后作为基本养老金的补充，增加收入，提高生活水平。
养老金的金额以及养老金的发放，涉及到广大职工的切身利益。
近年来，退休职工的养老金金额逐渐提升，这对于退休职工是一个非常重要的保障，也是确保自己能够享受到幸福、安康的晚年生活的政策，值得所有人重视和学习。
