事业编人员的退休金一般由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
首先，基础养老金与缴费年限、当地职工月平均工资、本人平均缴费指数等因素有关。如果41年的工龄是在一个平均工资水平较高的地区，那么基础养老金的金额可能会相对较高。此外，如果工龄长但是缴费年限短，可能会导致平均缴费指数降低，从而影响基础养老金的金额。
其次，个人账户养老金与个人账户储蓄额和退休年龄有关。如果个人储蓄额较高，那么个人账户养老金的金额也会相应较高。此外，如果退休年龄比法定退休年龄晚，那么个人账户养老金的计发月数将会减少，从而使得个人账户养老金的金额增加。
最后，过渡性养老金与缴费年限和视同缴费年限有关。如果工龄长但是缴费年限短，那么过渡性养老金的金额可能会相应较低。此外，如果工龄长但是视同缴费年限短，那么过渡性养老金的金额也可能会相应较低。
事业编41年工龄的退休金数额取决于多种因素，包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及当地政策等因素。如果想要了解具体的退休金数额，建议咨询当地的社保机构或者专业的社保咨询机构。
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