导语：
保姆这个职业虽然被许多人接受，但做保姆也需要相互理解和合理规定合同，以保障双方的权益。本文讲述了一位保姆陈大妈的经历，她在成为保姆后遇到了一位雇主的不公平对待。这个故事引发了人们对于做保姆的关注和思考。
01 陈大妈分享自己的经历
陈大妈是一位住家保姆，做保姆已经有8年了。她从年轻时就出去打工，嫁给了一个没有文化的人，两人一起努力还清债务，并过上了好日子。然而，她的丈夫突发重病，丧失了工作能力，陈大妈只能再次外出工作来养家。她做了一些低收入的工作，最后选择成为一名住家保姆，以便能够更好地照顾家庭。
02 从一个人服务到为一家人服务
陈大妈最初为一位叫赵大爷的雇主服务，按照约定，她每个月挣5000块钱，免费食宿。陈大妈对此感到满意，但她没有料到后来的变化。赵大爷的儿子和儿媳妇突然回到家中居住，开始要求陈大妈多做饭菜。陈大妈有些不满，她认为自己原本是为赵大爷一个人服务的，现在的工作量增加了好几倍，但工资却没有提高。
03 进退两难，权益得不到保障
陈大妈对赵大爷提出希望增加工资的要求，但遭到了赵大爷家人的冷嘲热讽。他们认为陈大妈没有必要计较，毕竟以前的妻子能够无怨无悔地为他们做饭。陈大妈感到委屈和不满，但又担心终止服务会受到损失，因为她签订的合同规定终止服务需要赔偿违约金。
04 保姆工作需要相互理解和合同保障
陈大妈的经历引发了人们对做保姆的关注和思考。作为一项需求紧俏的职业，做保姆需要双方相互理解和尊重。在开始服务之前，雇主和保姆应该签订合理的合同，明确工作内容和报酬，并合理规定额外服务的收费。这样可以保障保姆的权益，防止雇主钻空子。
结语：
做保姆是一份不容易的工作，更多的人应该关注和尊重保姆的劳动价值。同时，保姆和雇主之间应该有相互理解和合理规定合同来保障双方的权益。只有这样，保姆才能得到应有的尊重和报酬，同时也能为家庭提供更好的照顾服务。
参考资料：
- "做保姆不易 为保姆合同保障权益" @蓝色的忧伤感谢你阅读评论点赞，转发关注
