王铭是一家知名互联网公司的资深程序员,在公司干了6年,工作扑了命,每年都是项目核心骨干。今年公司又拿下一个大单,王铭和团队加班加点终于在最后期限前完成了项目。按照公司之前的规定,项目获利的6%将作为团队奖金,可以给王铭和团队成员发放可观的奖金。
然而就在项目完成的当天,新上任的总监宣布了一个令所有程序员们心寒的决定——从今年开始,团队奖金比例将从6%降至1%!对于像王铭这样的资深码农来说,原先可以拿到数十万奖金,现在只能拿区区几万块。
王铭当即就提出了强烈异议,他说这简直是在榨取程序员的薪酬!但总监理直气壮地回应说:"现在行情就是这样,要么接受,要么滚蛋!"王铭气得浑身发抖,回到座位就怒砸键盘,同事们都惊呆了。
第二天王铭就带着家人辞职信来到公司,他对着总监的脸狠狠地说:"就凭你这种败家子的作风,这家公司迟早要完!"说完头也不回地走了。
同事们无不惋惜万分,都说王铭是公司的顶梁柱,要是他一走,这个团队就会寸步难行。果然,没过3天,就出了岔子。一个核心模块突然失灵,其他程序员无计可施,只能追着王铭去求救。
当时王铭正在家中备战下一份工作的面试,妻子连说他受委屈了,就让他好好静心养神。可是同事们你一个接一个地跑来求救,王铭看在老同事的份上,只好又穿上工装赶回公司。
他一连加班3天3夜,终于把系统修复,可就在他准备离开时,老板亲自找上门来。他低声下气地请求王铭回来继续干,还当众痛批那个糟糕的决定,承诺从明年开始,团队奖金将重新恢复到6%,而且还会追溯补发王铭今年应得的那部分奖金。
见老板这般低姿态,王铭心中的怒火也终于熄灭了。他们紧紧地握手,各自在彼此眼中看到了令自己尊重的东西——对于王铭来说,是老板及时纠正错误的勇气;对于老板来说,则是王铭敢于捍卫权益的骨气!
从那以后,王铭自豪地重新加入公司,成为了研发团队新的总监。与此同时,那个令人不齿的前总监也被除名,永远地被开革出了程序员的行列。
这次经历让王铭深深体会到,作为程序员,要有坚持原则、不畏权威的勇气。只有这样,我们才能获得应有的尊重,而不是被当做可以随意剥削的苦力。真理终会被证明,正义终将战胜邪恶!
