“铁饭碗”的工作一项与其稳定著称，而公务员因工资高，待遇好等特点，受到了很多学生们的重视，身为一名伟大的公务员，都是一个民族的形象，而这一职业又因为铁饭碗的性质，在目前的就业环境当中受到了80%以上大学生的追捧。

由于每年报名参加公务员考试的人越来越多，所以对国家的竞争也越来越大，想要顺利进入国家工作岗位，必须经过一系列的考试，包括笔试，面试，政治审查，体格检查等等，如果有一个不达标或不合格，将会对你最后的成功申请产生非常不利的影响，对于目前工作人员来讲，他们最关心的问题就是退休以后能够领取多少养老金？

正科级公务员养老金：7200元和7800元最终落得7560元，不合理！

国家公职人员之所以受人追捧，不但因为他们有稳定的收入和良好的福利待遇以及比国企工作岗位更高一筹的社会地位更主要是因为他们有更高的退休金和职业年金，养老金的收取依据是按照：缴费越多，收入越低，较高的工作年限和较高的缴费年限，可以获得更多的养老金。

关于公务员的工资问题，历来是人们争议的焦点，全国各地因经济发展水平的差距造成了公务员工资水平的巨大差距。在一二线城市工作的公务员扣除五险一金，每月能够拿到6000~8000元左右，而在三四线城市，每个月公务员的平均工资也就到手3000元左右，大家可以换位思考一下，那么正科级公务员退休以后的养老金又会获得多少呢？

王先生是一位即将退休的正科级公务员，他在日常生活当中非常关注自己的退休金，由于他正处于养老金并轨的过渡期内，所以他的退休金计算将会有所不同，我国人事部门的员工将根据王先生的具体情况计算了，他的养老金如下：

根据养老金并轨制度的执行，王先生的退休金需要同时考虑新旧两种计算方式，按照老办法是这样计算的，他的退休金每月7200元，而新办法下则是7800元，由于王先生在2020年退休，那么实际领取金额计算公式为：7200+（7800/7200）*（2020-2014/）10=7560元。

养老金并轨制度是从2014年开始的，预计到2024年一共是整整10年，国家对养老金体系将进行重大改革，是为了缩小不同群体之间的退休金差距为在平稳过渡设定了10年的调整期，这期间内退休的机关事业单位人员及养老金的计算方式将结合新老两种办法进行计算。

过渡期内如果老办法计算的养老金高于新办法，则继续按照老办法发放，反之则需要在老办法的基础上增加新老办法差额的一定比例，这个补发比例每年递增10%，直至2024年达到100%左右。

对于像王先生这样的公务员，在过渡期内退休的人员来讲，他们的退休金实际上是一种折中的结果，虽然新旧办法的结合是为了实现公平性，但是实际计算过程和结果可能会让一些即将退休的公务员感到非常的困。或。

养老金并轨是为了减少不同群体之间的退休金差距，促进我国社会的公平性发展，然而改革的过程中不可避免会遇到一些挑战，如确保过渡期内退休人员的利益平衡，以及对既有制度的适应和调整。

虽然养老金并轨政策为公务员退休金带来了重要变革，但仍需要进一步优化和完善，以实现长期的可持续性和公平性，这不仅涉及到养老金水平的合理调整，还包括根据社会经济变化，对整体养老保障体系的动态优化。