灵活就业社保就是职工社保，唯一不同的是职工养老保险由单位缴纳12%，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员则需承担20%的比例，如果缴费基数一样，领取待遇自然也一样。

灵活就业人员可以一次性补缴社保吗？

目前来说灵活就业不允许补缴职工社保了，除非满足以下几个条件：

1、年龄要求：在2011年7月1日前参保延长缴费5年后还没缴满15年的人；

2、退休人员：2011年前就在退休国企事业单位的职工；

3、下乡知青：在1961年到1982年的下乡青年，下乡的这几年可以视同缴费年限。

4、2020年—2022年这三年没有参保的，可以允许补缴一年，按2023年缴费标准补缴。

当然了有的省市政策稍微宽松点，只要在2011年之前参保过的都可以进行补缴，按最新缴费基数缴费。

应该给灵活就业人员开通绿色通道，给他们一次补缴社保的机会

众所周知我国目前有2亿多灵活就业人员，这个庞大群体给工厂打了很多年的工，单位一直没有给缴纳过养老保险，所以很多灵活就业人员也无法像城镇职工一样享受社会保险和福利，目前对他们来说参保的难度较大，截止目前为止灵活就业参保人数不足25%，造成这个原因有很多，因为很多人年龄超过了50岁，如果按年缴费交满15年，很多灵活人员退休年龄已经超过了65周岁，这显然超过了法定退休年龄。如果再往后延长，退休年龄接近70岁，那参保也没什么意义了。应该给灵活就业人员一次补缴社保的机会，哪怕缴费标准是2023年的缴费基数，大约补15万左右，相信有很多一部分人还是愿意补缴的，应该给灵活就业人员开通一次绿色通道，也让他们的老年生活有个保障。

现在哪种社保可以补缴？

目前只有城乡居民养老保险才允许一次性补缴，城乡居民养老保险针对的群体主要是城镇居民和农村居民，农村居民占到80%以上，城乡居民养老保险相对于城镇职工收益差太多，因为城镇职工每年都在上涨养老金，城乡居民养老保险只有一部分省市能做到年年上调，每年只涨基础养老金，有的两三年才涨5元，即使一次性补缴10万元，每个月领取的养老金只能勉强维持生活。

允许灵活就业人员补缴社保可以让这部分居民的老年生活得到保障，也让他们享受一下社会福利，很多企业不按劳社保法来执行，毕竟很多原因不是自己造成的，虽然城乡居民养老保险可以补缴10几万，但是基本前10几年都是领自己的钱，因为个人账户不升值，60周岁以后就不计入利息了，只有极少一部分城市个人账户升值。

总结：我原来在那个单位工作了6年，也一直没交社保，以前上班的时候找了好几次，厂子都说过几年给你们交，最后厂子都倒闭了还是没给交，因为我还年轻，我现在自己交的灵活就业，但是那些50岁以上的人就没法缴纳灵活就业了，只能选择城乡居民养老保险缴费了。