四川人社厅正式发布了《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，根据《通知》，今年的养老金调整方案延续去年的政策，仍然采取“定额调整+挂钩调整+倾斜调整”办法，平均涨幅3.8%，2023年7月底前完成养老金调整工作，并从2023年1月份起按照上涨后的新标准执行和补发。

今年四川养老金调整依然从定额调整、养老金水平挂钩调整、工龄挂钩调整、倾斜调整进行的，并且主要呈现“一降一升二不变”调整特点。

1、定额调整33元，下降5元

也就是说2022年12月31日前退休的人员普涨33元，而2022年定额调整普涨38元，所以，2023年定额调整下降5元，下降幅度达到13%。

2、养老金水平挂钩1.1%，保持不变

退休人员按2022年12月底前基本养老金为基数增加1.1%，体现出养老金多缴多得的激励性，而2022年养老金挂钩比例为1.1%，所以，挂钩百分比保持不变。

3、工龄挂钩调整单价，按2个档次分别上涨0.1元和0.2元

15年以下缴费年限每满1年增加0.7元，超过15年的缴费年限每满1年增加1.9元。而2022年工龄挂钩调整为15年及以下的，每满一年增加0.6元/月，超过15年的部分，每满一年增加1.7元/月。所以，今年的工龄挂钩调整单价，按15年及以下、超过15年2个档次分别上涨0.1元和0.2元。这对于工龄长的退休人员来说，是一个利好消息，能更好地体现出养老金长缴多得的激励性，涨钱会更多。

4、倾斜调整不变，而艰苦边远地区倾斜调整有变化。

70-79周岁，增加30元；80-89周岁，增加60元；年满90周岁及以上增加100元，2022年保持一致。而艰苦边远地区一类至六类地区分别增加8元、17元、26元、35元、54元、74元，相比较2022年8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元，在金额上有所变化，但也只是微调金额而已。

能涨多少钱呢

假设工龄41，养老金3700元，年龄62岁，不享受高龄倾斜调整。可以涨多少钱？涨幅有多少？

第一步，定额调整普涨33元；第二步，养老金挂钩调整1.1%，也就是3700×1.1%=40.7元；第三步，工龄挂钩调整，缴费年限15年以内增加15×0.7=10.5元，缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加1.9元，增加（41-15）×1.9=49.4元，那么，工龄41年挂钩调整金额为10.5+49.4=59.9元，合计上涨金额为133.6元，上涨幅度为3.6%。

综上所述

以上是四川养老金调整方案，在我看来，这个方案是靠谱的，呈现“一降一升二不变”调整特点，工龄长的人占优。