跟随高等的教育普及以后，我国大学生的毕业人数变得越来越多，预计在2023年度大学生的毕业人数有望达到1,298万人，要比上年增长了92万名的压力，在偌大市场能够给大学生所提供的工作岗位寥寥无几，甚至超过近百万的学生一毕业面临失业危机。

市场各行各业人才达到饱和状态之下，大学生的就业严峻形势愈发严重，对于整个社会而言，有新鲜血液的注入能够促进我国企业的发展以及经济效益，但毕业学生人数受到延迟退休政策以及萝卜坑工作岗位的影响，再加上社会大环境以及经济不景气，大学生的就业远远没有想象当中那么轻松。

特别是新一代的00后，就业观点以及学习观点发生了翻天覆地的变化，他们在大学期间混日如年，整天待在宿舍里打游戏，不爱读书的问题，会对大学生未来的就业形成不利影响。

对于今年的毕业学生而言，这并不是一个好消息，自己完全没有一个生存技能以及专业优势的情况之下，很难受到企业家的认可。

大学生就业压力大，“啥也不会”咋找工作？有关部门积极作出调整

学生原本以为在金融大学以后就可以获得轻松自由自在的生活，这也是许多高中老师经常会说的一句毒鸡汤在多年以后的学生才会发现学生时期最重要的正式大学这4年的学习，大多同学会因为高中老师的这句毒鸡汤而忽视大学学习的重要性，进入到大学以后开始享受个人的生活，变得越来越懒散，以至于学生在毕业以后根本无法找到一个顺利的工作岗位。

关于今年毕业的大学生，由于近几年来紧急情况的发生，再加上经济市场不断下滑，黄金暴涨，以及各行各业人才趋于饱和的情况之下，私人企业面临倒闭，大学生的失业难题变得越来越大。

根据社会上的数据统计：2023年度高三应届毕业学生就业率不足40%，在今年大学生的就业率有可能会再次下降，8%~11%毕业季失业的问题，让大学生更是感到紧张。

没有个人就业规划，学生在未来毕业就业率相对来说较为渺小，每天都是露露微微，看上去很忙的样子，实际上没有半点有营养的经历，是否加入过学生社团是否有过社会工作经验，是否有专业技能证书，这对大学生未来的就业很关键。

有关部门为了能够明确改善目前大学生的就业情况，出台相关政策调整在我国乡镇公务员，三支一扶政策，基层事业编，国有企业迎来最新的改革调整，部分工作岗位改为聘用制合同工，在我国基层乡镇公务员努力迎来扩张，国有企业也对大学生伸出援手，满足专科以上的学生都有机会去报考该工作岗位。

对于基层工作者满足专科应届毕业学生的学历都有机会，迎来一个获得铁饭碗的工作机会，这对于大学生未来的就业以及发展可以带来一定的帮助，但大学生前提条件必须要满足相关专业技能以及就业证书。基层工作者更需要技术性以及很负责任的毕业生作为管培生的培养学生，并非代表着这个学历就可以工作。