根据江苏人社厅、财政厅印发2023年调整退休人员基本养老金方案，江苏省退休人员增加的基本养老金已经于2023年7月31日前按时足额发放到位，意味着全省企退人员到手的养老金变多了，也标志着江苏退休人员第19次上涨已圆满完成。

不过，江苏作为退休人员大省和经济强省，其养老金调整和发放一直备受关注，也引发了很大争议，其中企退人员对过渡性养老金重算补发的呼声最高，如能重算补发，这对于企退人员来说，是非常开心和幸福的，因为养老金是大多数企退人员唯一的稳定经济来源，养老金多少直接关系着企退人员生活质量的好坏。近日，有江苏企退人员问到，江苏过渡性养老金重算补发被取消了，是真的吗？什么情况呢？下面从2个方面带大家正确了解一下。

企退人员过渡性养老金为什么要重算补发？

经查证，江苏省企退人员过渡性养老金以参加企业基本养老保险并建立个人账户前推算的储存额，除以120确定的，其政策就是—《江苏省企业职工基本养老保险规定》实施意见，推算储存额的计算公式=1995年省和参保人员所在市职工平均工资的平均数×参保人员缴费工资指数×1995年底前缴费年限×12%+1996年以后的利息。

很显然，江苏省过渡性养老金计发办法独树一帜，并没有实现与全国接轨，在我看来，计发办法非常“奇葩”。根据此套计发办法计算，容易造成企退人员过渡性养老金计发偏低，与同工龄的上海、浙江等地方的退休人员相比，过渡性养老金少了将近一半，企退人员对此很不理解，其实原因在于2点：一是视同缴费指数偏低，导致平均缴费工资指数偏低；二是推算账户储存额偏低，这2点造成了过渡性养老金计算偏低。

对此，引发了很大争议，江苏企退人员觉得省社保局应该效仿广东省前2年做法，对企退人员过渡性养老金进行重算补发，努力缩小企退人员和事退人员养老金差距，最起码与上海、浙江等地方的退休人员相比，过渡性养老金应该相当，这就是江苏企退人员过渡性养老金为什么要重算补发的原因。

江苏企退人员过渡性养老金不会重算补发了，是真的吗？

江苏企退人员过渡性养老金迎来重算补发，这意味着企退人员养老金变多了，很多江苏企退人员都希望是真的，其实这个消息，并不准确。

真相到底是什么呢？经过查证，这并非是江苏省人社厅和财政厅最新政策，其官网上也没有企退人员过渡性养老金迎来重算补发的相关通知。所以说，理想是丰满的，现实是骨感的，大概率不是真的。

根据我的社保养老金知识推算，江苏企退人员过渡性养老金迎来重算补发，可能性不大，原因是国家有政策，也就是养老保险全国统筹之后，各地不能自行出台或调整养老保险待遇计发政策。这意味着江苏对企退人员过渡性养老金重算补发已经没有政策依据了，也无权出台新的政策支持重算补发。

同时根据网友分享，近日，江苏省养老保险处正式回复了网友关切，也证实了我的猜想，也就是养老保险全国统筹之后，各地不能自行出台或调整养老保险待遇计发政策。因此，就目前来看，江苏企退人员过渡性养老金不会重算补发了，是真的。

综上所述

江苏省企退人员期待过渡性养老金重算补发，也不是没有依据，从横向来看，同等条件下，与浙江、上海等省市，养老金存在一定差距。从纵向来看，没有采用全国统一的过渡性养老金计发标准，而是采用全国独一无二的计发公式，导致过渡性养老金计发变低，很多企退人员认为不公平。

此外，根据养老保险全国统筹规定，各地不能自行出台或调整养老保险待遇计发政策，这意味江苏企退人员过渡性养老金重算补发难度将加大，大概率没有可能，除非国家性政策有突破，加上企退人员坚持不懈合理诉求。

对此你怎么看？你支持江苏企退人员过渡性养老金重算补发吗？希望留言评论和转发，让更多人关注和支持。欢迎关注我，及时了解社保和养老金政策最新动态。