我大姑昨天刚去办了退休手续，领到养老金后惊呆了。虽然她只交了15年，但是养老金却只有957元。
我大姑是一名灵活就业人员，她社保只缴纳了15年，就没有再交了，因为她觉得交满15年就行了，不需要再多交了。
因为自己是灵活就业人员，没有单位给缴纳社保，只能自己承担社保费用，所以交个最低年限就行了，退休后能有个养老金领取就可以了。
所以在我大姑交满15年的时候，就断交了，别人说什么她都不再继续缴纳了。
然而，去办理退休的时候，她看到数额后感到非常惊讶，只有957元。不用说，这15年，我大姑都是按照最低缴费标准进行缴纳的，从过去每月缴纳七八百元到最近几年的每月1300多元，其实她原以为缴纳满15年，最少也能达到1000元以上的退休金啊，可是没想到的是却只有957元。
再看看她身边的朋友，人家交了30年，每月领养老金2451元，把我大姑羡慕的啊，她瞬间后悔了，说当时自己怎么就交满15年就不交了呢，当时则怎么想的啊？
看看人家，再看看我自己，简直是后悔莫及啊。我大姑家里还有个儿子，现在退休了，但是面对如此微薄的退休金，还有家庭的经济压力，我大姑也不敢躺平，没办法，我大姑选择继续在外打工，从事日结工作，像发传单之类或者是在超市工作，只要是轻松一点的活她都干。她不能在家休息，因为这点钱还不足以支付家庭的支出。
那么朋友们，社保缴纳多少年才比较合适呢？
从养老保险的角度来说，养老金的领取方式是多缴多得，也就是说缴纳的年限越长，退休后领到的养老金就越多。毋庸置疑，还是交的年限越长，能领到的养老金也越多。
但是对于灵活就业者来说，缴纳社保的压力比较大，那么他们缴纳多少年才比较合适呢？
对于缴纳多少年才比较合适，我们从两个方面来考虑：
从医疗保险的缴纳时间来考虑，医疗保险一般是女职工缴纳满25年，男职工缴纳满30年，当然有的地区是女职工交20年， 男职工25年。就可以在退休后不用继续缴纳医疗保险，享受医保报销待遇。
所以从这个方面来考虑，交满医疗保险的最低缴费年限是比较合适的，要不然退休后因为医保年限不够，还需要补缴至满年限，但是补缴的费用也是比每年每年坚持缴纳的费用是要高的，是按照100%档次来补缴的。所以从这方面考虑，交至医保最低缴费年限比较合适。
从养老金每年的上涨上来看，交至医疗的最低缴费年限比如25年或者30年，也是比较合适的，为什么这么说呢？
因为在养老金的与缴费年限挂钩调整部分，基本上都是15年以下一个增加幅度，16-25年一个幅度，25年以上又一个增加幅度。
所以在以后的养老金每年的上涨上也是比较有优势的。
另外从领取养老金的角度来说，也是比较可观的。
所以笔者认为，从以上几个方面来分析，缴纳到医疗保险的缴费年限来说，是比较合适的。既能多领取养老金，也能节省以后补交医保的费用，养老金每年的上涨也比较占优势。对此，你怎么看呢？你觉得怎么缴纳比较合适呢？欢迎发表意见。
