最近这几天，一则中建二局拖欠农民工工资140余万元的新闻上了热搜，其上热搜的原因并非是拖欠农民工工资这档子事儿，而是由于拖欠工资被当地人力资源和社会保障局罚款2000元。
没看错，罚款2000元，也就是0.2万元。
因为在这个行业多年，同时也与中字头企业合作过几个项目，今天浅聊一下对这个事的看法。
首先，从官方发布的信息来看，拖欠工资的实体单位不是中建二局，而是中建二局承包的这个项目的下属分包单位“陕西峰晟源建筑工程有限公司”。那么，接下来的问题就是，就近是分包单位收到工程款，但没有支付劳务工资，还是中建二局没有支付工程款，导致分包单位无力支付，抑或是业主方碧桂园压根没有支付给中建二局工程款，导致一系列的问题，这个目前各方都没有明确的表示。
建筑行业的现状就是如此，所有的企业为了规避自己的风险，与下属企业签订合同时都采取了背靠背的方式，即在收到上游企业的资金后，按比例再支付给下游企业。
然后就是这张由咸阳市秦都区人力资源和社会保障局开具的0.2万元的罚款单。这属于行政处罚，处罚依据是《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项，有理有据，中建二局也没有提出异议。
那么处罚单位接下来会怎么办？
中建系统在与下属分包企业签订分包合同时都会分割风险，对于农民工工资的责任全部由分包单位承担，并会要求其承担金额不低的违约金。对于分包单位提出抗辩的，中建系统的公司则会拖压结算，强制要求分包单位同意。
最后，当前建筑行业的寒冬使得各个企业的现金都捉襟见肘。上游企业则是尽量拖，尽量哄，确保项目完工是第一原则。而下游企业，尤其是一些民企或者私人老板，包工头只能拆东墙补西墙，甚至借网贷。这两年很多私企老板被失信，被网贷催缴都是这个原因。
民企私企以生存为第一原则，那么，国企央企的社会责任又是什么？
