对于大多数国家来说，社会保险制度是保障老年人基本生活需求的一种手段。在中国，养老保险是其中一个重要的社保项目，它提供了一定的退休金给年满60岁的退休人员。那么，如果一个人缴满15年最低档的社保，退休后他每月能领到多少养老金呢？
我们需要了解一些养老保险的基本知识。在中国，养老保险实行的是按缴费年限和缴费金额挂钩的制度。不同的地区可能会有不同的政策，但一般来说，养老金的计算会依据你的缴费年限和缴费基数。
假设一个人缴满15年的最低档社保，即按最低工资标准缴纳社保费。最低工资标准每个地区不同，我们以北京为例，假设最低工资标准为3000元/月。根据规定，每个月的缴费基数是该地区最低工资标准的60%至300%之间，也就是1800元至9000元之间。我们以缴费基数为1800元为例进行计算。
根据中国养老保险的计算公式，养老金的基础部分是根据个人缴费的月平均工资计算的。月平均工资计算公式是：个人缴费工资总额/个人缴费月数/个人缴费基数。假设一个人的个人缴费工资总额为27000元（15年的最低工资标准），个人缴费月数为180（15年），个人缴费基数为1800元。
那么，该人每月能领到的养老金计算公式为：月平均工资 × 养老金当地缴费比例。根据北京地区的缴费比例为20%，则该人每月能领到的养老金为：27000元/180/1800元 × 20% = 150元。
所以，该人在缴满15年最低档社保后，退休后每个月能领到的养老金约为150元。需要注意的是，此处计算的养老金只是基础部分，而实际领取的养老金可能还包含其他补贴和津贴。
虽然150元的养老金并不多，但是养老金的数额会因为个人的缴费年限和缴费基数的不同而有所差别。因此，提高个人缴费基数和缴费年限是加大养老金数额的重要途径。此外，还有一些个人可选择的商业养老保险和其他投资策略，可以为退休后的生活提供额外的保障。
缴满15年最低档社保后，退休人员每月能领取到的养老金主要取决于个人的缴费基数和缴费年限。合理规划自己的个人养老保险制度，提高个人缴费基数和缴费年限，以及寻求其他投资策略，都是为了在退休后得到更好的经济保障。
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