养老金水平达到8000元/月的，有哪几类人？你的养老金“及格”吗职场网

导读

现阶段，“养老”是全民关注的热点话题之一，养老金水平的高低直接关系到晚年生活保障。

在网络上，我们经常可以看到诸如“退休人员养老金高达8000元”等等类似的标题，而似乎这样的一组数字，貌似已经成为检验养老金是否“及格”的一项标准。

那么问题来了，这个数字真的准确吗？现实情况与8000元又相差多少呢？带着这些疑问，展开介绍今天的内容。

养老金制度的现状

目前，我国并行2套基本养老保险制度，即城镇职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险，两者之间在缴费基数、缴费标准以及缴费方式等方面均存在差异。

参考国家统计局公布的数据，2022年城镇职工基本养老保险待遇人员的月人均养老金标准为3100元左右；2022年城乡居民基本养老保险待遇人员的月人均养老金标准为200元左右，两者之间相差15倍。

不难看出，无论是3100元/月还是200元/月的养老金，均与民众的预期值存在差距。尤其是对农村居民而言，养老金水平何时能达到500元/月还是一个未知数，更别提3000元了。

而且，哪怕是一线城市的退休人员，养老金水平能够达到8000元的都寥寥无几。所以，检验养老金是否“及格”的标准并不能设置在8000元，普通退休人员的养老金领取水平能够达到平均值就已经算及格了，毕竟现实当中能达到8000元水平的，少之又少。

养老金水平达到8000的，有哪几类人？

依照现行的养老金制度，对于绝大多数人而言，退休金能达到8000元/月是一个遥不可及的梦想，但对于某些特定人群来说，却并非什么难事。

①公务员群体

众所周知，养老金水平的高低主要取决于缴费时长和缴费金额，以及当时的社会平均工资等因素。一般情况下，基本养老保险的缴费年限越长、缴费的基数越高，则同样是60岁退休，多缴和长缴的群体，往往能够领取到更高水平的养老金。

按照现行的养老保险制度，养老金达到8000元/月并非没有可能，但只有少数特定的人群才能达到这一标准，比如公务员群体相比较普通职工而言，其退休金水平就会更高，虽然其月工资的平均水平仅仅只有五六千元，但他们的养老金去能够达到8000甚至过万。

②民企高管

除了公务员群体之外，还有没有哪些特定群体的养老金能够达到8000元甚至过万元呢？当然是有的，比如民营企业当中的高管，其养老金水平往往也要比普通职工多得多。

绝大多数情况下，民企的高管其薪资水平远比普通职工要高，假如普通工薪阶层的薪资水平为4000~5000元/月，那么民企的高管其月薪水平可能就能达到20000~30000元/月。而月薪高，则意味着他们养老保险的缴费基数就相对较高，养老保险的缴费基数高就意味着在同等缴费年限的条件设定下，他们的缴费金额就更高，养老金水平自然也就高。

值得一提的是，不少企业会给高管缴纳职业年金，而职业年金又被视为除养老金之外的另一项补充养老保险制度，可以更大幅度提高他们退休之后的养老金水平。

养老金水平低，会产生哪些影响？

同样是缴纳15年的基本养老保险，而60岁退休之后，养老金的水平却存在巨大差异，有的人高达8000元/月，甚至过万，而有的人则仅仅只有1000~2000元/月。这种养老金水平的巨大差异所产生的影响，主要可以体现在如下几个方面：

①养老金水平低，很容易会导致晚年生活的保障不足

以2000元/月的退休金为例，按照当前的物价水平，在绝大多数城市，这一水平的养老金均不足以维持正常生计，而每年养老金的涨幅还不足5%。所以，若养老金水平低，则很容易会导致晚年生活的保障不足。

②养老金水平低，影响社会稳定

数据显示，截止到2022年末，我国60岁及以上老年人的数量已超2.8亿，老龄化速度进一步加剧。按照当前老龄化的速度，预计到2035年，我国60岁及以上老年人的数量将突破4亿，届时养老的压力会进一步凸显，若不能够有效缓解当前养老金水平较低的问题，则很容易会引发一系列的问题，比如家庭内部矛盾以及影响社会稳定等等。