有关“为何出身‘三无’家庭的孩子不宜考公务员？”的问题，可以从现实问题、工作上的延伸以及从基层做起止步于基层三个方面展开讨论。

现实问题

考取公务员固然可以享受相对稳定的工资和福利待遇，然而对于出身“三无”家庭的孩子来说，问题并没有像表面上看起来那么简单。首先，房子、车子和存款等实际问题仍然是他们需要面对的困扰。尤其在一些大城市，房价居高不下，即使是公务员的薪水也难以轻松解决这个问题。其次，公务员职位竞争激烈，即使通过考试进入机关单位，也无法保证获得更好的职业发展前景。

然而，我们也不能仅仅因为这些问题而否定公务员职业的吸引力。在父母的帮助和支持下，他们可以尽力解决实际问题。比如，可以选择在房价相对低廉的地方购房或选择合适的租房方式。另外，他们可以积极寻找其他收入来源，来确保经济上的稳定。

工作上的“延伸”

即使考取了公务员，也并不意味着在工作上一定能够得到预期的成就。公务员工作的性质和环境往往比较固定，缺乏创新和动力。而在现代社会中，专业技能和市场经验已经成为竞争的关键，而这些对考公务员并不是绝对的优势。

然而，这并不意味着出身“三无”家庭的孩子没有机会在职场上取得成功。相反，他们可以通过自己的努力和学习来提升自己的技能和知识储备。可以选择多参与一些实践项目、培训课程和社会实践，从而拓宽自己的工作视野与能力。与此同时，他们也可以积极拓展自己的社交圈子，进一步建立人脉关系，以便将来有更多的机会和平台去展示自己的才华和能力。

从基层做起却止步于基层

据了解，公务员职位在一些地方需要从基层开始做起。在基层工作几年后，如果不能够升迁，很容易陷入职业瓶颈，无法进一步发展。对出身“三无”家庭的孩子来说，这也是一个需要考虑和权衡的问题。

然而，应该认识到，不论从哪个行业做起，成功都需要时间和努力。从基层开始并不等于必定止步于基层。这个过程中，他们可以逐渐积累经验和知识，提升自己的职业能力。同时，可以利用职业发展规划，不断学习和进修，寻找更好的发展机会。在实践中，也可能通过参加公司内部招聘或其他职业机会来实现职业的跳跃和晋升。

综上所述，考取公务员对于出身“三无”家庭的孩子来说，并不是最佳的职业选择。他们需要更加开放的思维方式和创新精神，应该积极考虑其他类型的职业。同时，社会也应该为这些家庭提供更多的支持和帮助，让他们能够顺利地走出困境，实现自己的梦想。在这个过程中，父母的关爱和支持也是非常重要的。他们可以在经济上给予孩子一定的帮助，协助孩子建立人脉并培养创新意识，为孩子的职业发展创造更多的机会。

总而言之，出身“三无”家庭的孩子在选择职业时需要更加审慎考虑，并积极寻找适合自己发展的机会。无论选择什么样的职业，努力和奋斗才是最重要的。只要有足够的毅力和努力，任何人都能够创造自己的美好未来。