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200万存款变终身寿险:一场关于金融安全与
信任
的警醒
简介:
在金融产品的海洋里,一笔200万的存款意外“变身”成了终身寿险,这一事件不仅牵动了一位75岁老人的心弦,也引发了全社会对于金融安全、销售诚信与老年人权益保护的深刻反思。赵女士,一位年逾古稀的老人,本意是为外孙女的未来储备一笔坚实的经济后盾。在她看来,银行存款是稳妥的选择,却未曾想到,这200万在客户经理的引导下,悄然转化成了“英大人寿尊享世家终身寿险”。每年200万的保费,连续五年,这不仅与她的初衷相去甚远,更让她在收到保险合同时,惊觉现金价值仅剩86万,远不及预期。赵女士的遭遇并非个例,却因其典型性而成为公众关注的焦点。在她看来,银行客户经理在销售过程中未尽到充分的风险提示义务,存在误导行为。赵女士的外孙女,虽是合同的签署者,却在客户经理的引导下,对保险与存款的本质区别及长期影响缺乏清晰认知。这一事件,不仅考验着家庭的财务规划,更触及了法律与道德的边界。面对这一挑战,赵女士选择了法律途径,向国家金融监督管理总局辽宁监管局提交了投诉,寻求公正与援助。尽管银行方面承认接到了监管部门的邀约,但具体处理结果仍悬而未决。此事件的曝光,如同一面镜子,反映了当前金融领域存在的问题与隐患。公众的讨论中,既有对老年人群体金融安全的关注,也有对银行产品销售透明度的质疑。它提醒我们,金融教育与消费者权益保护的重要性不容忽视,尤其是对于风险认知能力相对较弱的老年人群体。
医保部门公布最新数据,
关系
医保个人账户,来看看有何变化?
简介:
国家医保局最近公布了一些重要的数据,而这个重要的数据确实
关系
到我们每个人的重要利益,包括个人医保账户甚至养老金领取者医保扣除的人数,所以我们会看看它是一个什么样的数据,这个数据对我们有什么影响?
工龄超30年或将享受这3项优待,
关系
你的养老金和医保!
简介:
▼现在的年轻人,聊工作那是死气沉沉,聊退休,兴致勃勃。关于退休政策,大家都是高度关注。今天继续跟大家聊聊2024年退休人员的好消息。近日,有消息称工龄超30年的退休人员或将迎来三项优待,这可是关乎养老金和医保的大事。我们一起来看看是怎么回事。众所周知,养老金是退休人员的经济命脉。随着社会发展,养老金调整已成为每年的热门话题。2024年的调整方案虽然还未正式出台,但已有一些积极信号传出。据悉,工龄超过30年的退休人员可能会在三个方面获得优待:养老金调整、遗属待遇和医疗保障。▼养老金调整。长期以来,我国养老金调整遵循"多缴多得,长缴长得"的原则。这意味着,工龄越长的退休人员,在养老金调整时往往能够获得更多的增长。2024年的调整方案似乎更加强调这一点。除了每年固定的定额调整外,工龄超过30年的退休人员在挂钩调整部分可能会获得额外加码。如果想要领取更高的养老金数额,那可能要考虑延迟退休或者拉长缴费年限了!遗属待遇提升。根据最新的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》,缴费年限超过30年的退休人员如果不幸离世,其遗属可能获得高达24个月的抚恤金。这项政策的人性化之处在于,它不仅关注了退休人员本人的晚年生活,还考虑到了他们的家庭。毕竟,养老不仅是个人问题,更是一个家庭问题。医疗保障提升。随着年龄增长,医疗支出往往成为退休人员的一大负担。所以医保报销比例也就显得格外重要。根据江苏省宿迁市政府网站发布的信息:参加职工医保住院医疗费用在一、二三级医疗机构的起付线分别为200元、400元、600元,报销比例分别为96%、92%、88%。其中二级医疗机构,职工医保累计缴费年限30年以上的退休人员为93%,三级医疗机构,职工医保累计缴费年限30年以上的退休人员为92.5%。职工基本医保统筹基金年度最高支付限额为30万元。这意味着,老年人看病的经济负担将进一步减轻。▼从个人角度来说,这些政策变化无疑是好消息。但我们也不应过分乐观。毕竟,养老金的购买力还受到通货膨胀等因素的影响。并且,这些政策变化可能会在不同群体间产生一些差异。例如,工龄不足30年的退休人员可能会感到些许失落。但我认为,这种差异化政策本质上是为了激励更多人选择长期稳定就业,从而为社会创造更多价值。▼最后聊聊,人不是光活年轻时候的,还要有老年。年轻的时候觉得“老”是很遥远的事情,其实日子是不经过的,眨吧眨吧眼,一年比一年快。年轻时总觉得日子过得慢,而现在,时间总是不经意间就跑了!提前规划养老已经是势在必行。爹有娘有不如自己有,年轻的时候努努力交份养老保险,老的时候细水长流,每个月有工资,那才是最实惠的!以上,祝好!
货车交强险费用之谜:与货车重量、用途有何
关系
?
简介:
与货车重量和用途有何具体
关系
?本文将带您揭开货车交强险费用之谜。首先,我们需要了解货车交强险的基本定义。
《医保卡里的钱能否提现至微
信
》
简介:
医保卡里的钱能提现到微
信
吗?职工医保缴纳人数的增加带来了一些新问题,其中之一就是关于个人账户资金的提现。有些朋友想知道是否可以将个人账户中的资金提取到微
信
,但对此并不确定。
关系
到你利益,告诉家人保管好,别不当事!
简介:
说白了,这卡功能不少,能存钱,也能当社保卡用,不过这两个账户是分开的,彼此没啥
关系
。可能年纪大点的老人不太清楚这事儿。要是你开通了这卡的金融功能,那一定得单独再设个使用密码,要不很容易被人盗刷。
品质至上,
信任
如金,中英人寿荣获年度值得托付保险公司奖项
简介:
在金融领域的璀璨星空中,中英人寿如一颗熠熠生辉的明星,绽放着独特而耀眼的光芒。今日,经济观察报“值得托付金融机构”评选结果震撼揭晓,中英人寿凭借卓越的保险服务品质、稳健的投资业绩表现以及在行业内的深厚影响力,荣耀斩获“年度值得托付保险公司”奖项。这一殊荣,不仅是媒体及保险行业对中英人寿的高度认可,更是对其未来发展潜力的充分肯定。一、战略创新,掌控未来航向中英人寿深知,在竞争激烈的保险市场中,唯有不断创新才能立于不败之地。依托股东的强大资源禀赋,中英人寿始终秉持稳健经营理念,坚定地以客户为中心,聚焦核心区域,精准围绕“健康、养老、财富、传承”四大核心需求,全力输出特色化、品牌化的产品服务综合解决方案。在健康领域,中英人寿深入洞察客户需求,推出一系列创新型健康保险产品。从重大疾病保障到医疗费用报销,再到长期护理保险,全方位为客户的健康保驾护航。通过与优质医疗机构合作,为客户提供便捷的就医通道和专业的医疗服务,真正实现了保险与医疗的深度融合。养老方面,中英人寿积极响应国家养老政策,致力于为客户提供高品质的养老生活解决方案。研发养老年金保险产品的同时,大力推进养老社区建设。以舒适的居住环境、完善的配套设施和贴心的服务,让客户在晚年能够享受到安逸、幸福的生活。财富传承领域,中英人寿充分发挥保险的独特优势,通过保险金信托等创新工具,满足客户对财富传承的个性化需求。为客户精心规划财富传承路径,确保家族财富得以安全、有序地传承下去。作为保险行业的佼佼者,中英人寿充分发挥保险的经济减震器和社会稳定器功能,勇当服务实体经济的主力军和维护金融稳定的压舱石,为经济社会的稳定发展贡献着自己的力量。二、投资稳健,铸就卓越守护在稳健经营理念的驱动下,中英人寿依托股东强大的实力和稳定的股权结构,制定了长远稳健的投资战略。这一战略确保了公司经营的持续性和稳定性,为客户的利益提供了坚实保障。中英人寿在投资领域的表现堪称卓越。2024年上半年,综合投资收益率达到7.79%,行业排名第三位;2023年综合投资收益率为6.42%,行业排名第二位;2020-2022年三年平均综合投资收益率为5.93%,行业排名第四位。这一连串骄人的成绩,充分展示了中英人寿在投资领域的深厚实力和精准眼光。在资产配置方面,中英人寿坚持价值投资导向,持续强化风险管理。将近一半的总投资用于无风险国债与地方政府债,确保资产的安全性。信用投资则聚焦资质较强的大型央国企,进一步降低投资风险。同时,中英人寿还建立了“投资红绿灯风险指标管理体系”,全面覆盖各大类投资风险监测指标和预警阈值,确保投资风险始终处于可控水平范围之内。优质的投资团队是中英人寿优异投资业绩与能力的坚实后盾。中英人寿采用自主投资管理模式,配备了近60人的全流程自主投资管理团队。这支团队涵盖固收、股票、股权、交易、信用、风控与合规、法务等多领域专业人员,具备信用风险管理、股权投资、股票投资和不动产投资等多项能力资质。团队曾荣获保险业投资金牛奖、金牌风控方舟奖等行业重量级奖项,彰显了其强劲的投资实力。三、严密风控,筑牢安全基石风险管理是中英人寿稳健发展的基石。中英人寿始终秉持全面风险管理理念,不断深化全面风险管理体系。自“偿二代”实施以来,公司风险综合评级(IRR)已连续31次保持“A类”评级,在偿二代二期新规下更是取得七次AAA的优异成绩。中英人寿适用的偿付能力风险管理能力评估(SARMRA)监管评分为83.08分,充分体现了公司良好的风险管理水平。同时,公司积极推动高质量转型,强化合规经营,综合偿付能力充足率高达239.84%,为中英人寿的行稳致远打下了坚实基础。通过建立完善的风险管理制度和流程,中英人寿对各类风险进行全面监测、评估和控制。从市场风险到信用风险,从操作风险到流动性风险,中英人寿都能够做到及时发现、准确评估、有效应对,确保公司在复杂多变的市场环境中始终保持稳健发展。四、社会责任,彰显担当风范在深耕保险行业的同时,中英人寿始终不忘回馈社会,积极践行企业社会责任。在社区发展、环境、可持续商业等方面,中英人寿尽显险企担当。中英人寿持续推动“星星点灯·关爱儿童公益计划”长达14年,积极探索建立可持续发展的企业公益长效机制。“星星点灯”公益项目作为保险行业内关爱留守儿童最早、历时最长的公益项目之一,把社会责任作为企业发展的强大原动力,不断推动企业高质量发展与社会可持续发展互融互促。自2010年至今,在社会各界的共同努力下,“星星点灯”公益项目援建了31间“关爱小屋”,2000多名社会志愿者参与其中,已让16.7万名乡村和114名大病儿童得到关注和关爱。这一数字背后,彰显了中英人寿对公益事业的长期坚守与卓越贡献。此外,中英人寿紧跟国家双碳战略和两方股东的ESG目标,努力探索实践绿色金融发展。2023年绿色投资规模达16.02亿元。同时,中英人寿积极推动职场办公节能减排,持续履行环保责任。通过提升绿色金融服务质效,践行绿色金融发展理念,有序推进碳达峰、碳中和工作,用实际行动诠释了有责任、有担当的保险企业风范。展望未来,中英人寿将继续秉持稳健经营理念,不断强化投资能力、优化资产配置、完善风险管理体系并积极履行社会责任。相信在中英人寿的努力下,必将为保险行业的发展注入更多正能量,书写更加辉煌的篇章。中英人寿,以创新为翼,以稳健为基,以责任为魂,在金融领域的广阔天空中展翅翱翔,为客户、为社会创造更加美好的未来。
2024年9月起,国家医保局公布多个好消息,
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到你的切身利益
简介:
国家医保局举行新闻发布会,会上公布了诸多利好消息,皆与参保人员和退休人员切身利益相关。现在一起瞧瞧都是啥好消息。首个好消息来啦!2024年底前,个人账户能在省内实现共享共济这一目标。今年起,全国多地进行医保门诊共享共济制度改革。有的已完成,有的未完成。未完成地区确保2024年底前实现省内共享。家人没医保也不怕,能共用个人账户,减轻负担。第二个令人欣喜的消息传来,长期护理保险制度正在有条不紊且稳健地向前推进。我国人口老龄化日益严重,长期护理保险需求剧增,已覆盖近50个城市,未来更多城市将试点,能减轻参保者护理负担。第三个令人欣喜的消息是,只要参加医保,大病医保便会自动获取。其实这个问题早就存在,只是不少人不知或不晓。此次医保局发布会明确,正常参保城乡或城镇医保并缴费,就自动获大病医保待遇,但需大病且金额几万块以上才可享补充报销,参保很重要。第四个令人欣喜的消息来啦,那便是有关医保返款方面所产生的新变化。自2020年4月个人职工医保账户改革,退休人员按地区人均养老金2%-3%划转。2024年养老金调整,人均养老金提高,医保划转金额或提高,幅度有限。国家医保局官方新闻发布会公布了多个好消息,给参保人员包括退休人员带来实惠,也有力推动今后正常参保缴费。
以用户为核心,复星保德
信
人寿持续深化科技赋能
简介:
好在还是有表现出色的保险品牌,比如复星保德
信
人寿。以用户为核心,构建内容生态复星保德
信
人寿坚持用户至上,紧追互联网科技,善用多维平台,最大化互联网保险益处。
2024年医保又迎来这几大利好,来看看,每一件都
关系
到个人利益
简介:
《2024年医保体系新利好》医保体系的改革之路从未停止,每一步的迈进都承载着无数人的期待与希望。2024年,医保体系再度绽放新的光彩,一系列利好消息如春风拂面,温暖着每一位参保人员的心。首先,职工医保个人账户迎来重大变革。在几年前医保个人账户改革之初,共享共济的理念便已萌芽,但并非所有地区都能全面落实。而在2024年,这一局面将得到极大改善。加快推进的个人医保账户共享共济制度,有望在年底前实现省内真正意义上的共享共济。这意味着,参保人员的医保个人账户将在更大范围内发挥作用,为家人带来更多的便利与保障。此前,医保个人账户的共享范围仅限于第一直系亲属,即父母、子女和配偶。而如今,共享范围进一步扩大,涵盖了祖父母、外祖父母、兄弟姐妹以及孙子女、外孙子女。这一举措,无疑为那些家人未参加职工医保的人群带来了福音。他们可以通过共享共济,享受到医保带来的福利,减轻医疗负担。例如,一位职工的父母年迈体弱,需要经常就医买药。在过去,如果父母没有参加医保,那么医疗费用将全部由家庭承担,给子女带来沉重的经济压力。而现在,通过职工医保个人账户的共享共济,父母可以使用子女的医保账户余额支付医疗费用,大大缓解了家庭的经济负担。其次,生育保险的发放方式也将迎来重大调整。目前,生育保险作为一个独立险种,在保障女职工生育权益方面发挥着重要作用。然而,现行的生育保险发放方式存在一定的弊端。生育保险由工作单位缴纳,个人无法直接缴纳,且生育津贴的报销通常由医保部门直接打入所在工作单位。这种发放方式虽然能够保证资金的及时到位,但对于职工本人来说,可能会延迟收到生育津贴。特别是对于一些在产假期间没有经济收入的女职工而言,延迟收到生育津贴可能会给她们的生活带来很大的困难。为了解决这一问题,2024年将探索将生育保险直接发放给职工本人。这一利好消息无疑将给女职工带来极大的帮助。她们可以在生育后及时获得生育津贴,缓解经济压力,更好地照顾自己和宝宝。想象一下,一位女职工在休产假期间,原本因为没有经济收入而感到焦虑。但如果生育津贴能够直接发放到她的手中,她就可以用这笔钱来购买母婴用品、支付生活费用,安心地度过产假时光。最后,新生儿医保政策也有了重大突破。在过去,许多地区规定,新生儿只有上了户口后才能办理医保。这一规定给新生儿家庭带来了很多不便,尤其是在新生儿急需就医的情况下,没有医保的保障,家庭将承担巨大的医疗费用。而现在,多地推出了落地即参保政策。新生儿自出生之日起,就可以通过医保窗口一站式办理参保手续,第一时间享受到医保带来的福利。这一政策的实施,大大简化了参保流程,为新生儿家庭提供了及时的保障。比如,一个新生儿出生后不久就生病了,需要住院治疗。如果没有医保,家庭可能需要支付高昂的医疗费用。但如果新生儿能够及时参保,那么大部分医疗费用将由医保承担,家庭的经济负担将大大减轻。总之,2024年医保体系的这些新利好,对于参保人员来说意义重大。它们不仅体现了医保制度的不断完善和进步,也为人们的生活带来了更多的保障和便利。我们期待着这些利好政策能够尽快落地实施,让更多的人受益。在医保体系改革的道路上,我们看到了政府的努力和担当。每一项政策的出台,都是为了更好地满足人民群众的需求,提高人民群众的生活质量。相信在未来,医保体系将不断完善,为人们的健康和幸福保驾护航。同时,我们也应该认识到,医保体系的改革需要全社会的共同参与和支持。作为参保人员,我们应该积极了解医保政策,合理使用医保资源,共同维护医保体系的稳定运行。只有这样,我们才能更好地享受医保带来的福利,共同创造一个更加美好的未来。
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