回顶部
首页
保险
职场
影视
搜索
保险
职场
国家
正
想尽办法让大家交医保,这次力度前所未有!
简介:
国家正在积极推动全民医保参保,以确保每个人都能在需要时获得必要的医疗保障。最近,国务院办公厅发布的《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》就是这一努力的体现。该指导意见的核心内容可以概括为三点:参保的普遍性:不再以户籍作为参保的限制,无论是大学生、农民工、灵活就业群体,还是中小学生、婴幼儿,都可以在所在地直接参加医保,这大大拓宽了参保的覆盖面。激励机制:对于连续四年参保的个人,每年报销额度将增加1000元,但总额不超过报销额度的20%。这种激励措施旨在鼓励人们持续参保,以获得更高的医疗保障。约束机制:对于那些之前未参加医保,临时生病后才突击入保的人,将设置3个月的等待期,期间内无法享受报销。每少参保一年,等待期增加一个月。这样的约束机制旨在避免“逆向选择”,即只有需要医疗服务的人才参保。这份文件的发布,是为了解决当前医保体系面临的一些问题。通过两组数据可以看出,城镇职工医保和城乡居民医保在参保人数和资金结存上存在显著差异。城乡居民医保参保人数虽然多,但资金结存却远低于城镇职工医保。而且,城乡居民医保的参保人数已经连续五年下降,断缴弃缴的人数不断增加,给医保基金带来了巨大压力。国家医保局透露,一些省份甚至出现了医保赤字,地级层面也出现了收不抵支的情况。因此,提高城乡居民医保,尤其是农村医保的缴纳量,成为了当务之急。农村居民不缴纳医保的原因多种多样,包括参保限制和主观意愿。许多农村人口实际上在城市工作,但以前的医保政策要求在户籍地参保,这限制了他们的参保意愿。此外,城乡居民医保保费连年上涨,对于农村家庭来说,这是一笔不小的开支。因此,他们更倾向于断缴、弃缴或不缴。这种逆向选择现象,即健康人群不愿参保,而需要医疗服务的人群更愿意参保,导致了健康人群为次健康、不健康人群的医疗费用买单,进一步加剧了健康人群的不愿参与。《医保长效参保机制》的提出,旨在通过强制性公平,让尽可能多的人都参与进来,避免逆向选择,形成良性循环。同时,这也是对全球医疗体系研究的启示,各国在面对逆向选择和死亡螺旋时,采取了不同的策略。社会医疗保险采取强制性公平,而商业医疗保险则采取激励约束措施。在了解了其他国家的经验后,我们可以看到,我国医保体系改革的用意在于通过激励和约束机制,鼓励更多人参保,以弥补资金缺口。虽然这可能是一个艰难的过程,但为了确保医保体系的可持续发展,这是必要的一步。结尾:医保参保不仅是个人的健康保障,也是社会稳定和谐的重要基石。面对医保体系的挑战,国家正在采取积极措施,以确保每个人都能享受到公平的医疗保障。我们每个人都有责任参与到这一体系中来,不仅是为了自己,也是为了整个社会。
建司75载丨国寿
力量
点亮巴蜀美丽乡村新图景
简介:
此外,在党建帮扶方面,该公司积极探索“党建+帮扶”的新模式,通过结对帮扶、党建培训等方式,加强基层党组织和党员队伍建设;在教育帮扶领域,依托公益捐赠平台和“百校体育帮扶计划”,为乡村教育贡献更多的
力量
。
友邦人寿代理人:推动企业高质量发展的核心
力量
简介:
友邦人寿保险有限公司近年来在市场上取得的显著成就,离不开“客户驱动”战略和友邦人寿代理人的卓越表现。友邦人寿代理人在客户服务和业务拓展方面所做的贡献,无疑是公司持续实现高质量发展的关键。友邦人寿代理人团队的成功,源于公司的“卓越营销员3.0策略”。该策略通过系统的培训和全方位的支持,为代理人提供了坚实的发展平台。从新人增员到专业培训,友邦人寿致力于打造一支高素质、高效率的代理人队伍。代理人不仅掌握了专业的保险知识和销售技能,还能够通过“友邦领航”一站式经营工作平台,实现与客户的高效互动和精准服务。在2023年,友邦人寿新业务价值增长20%,年化新保费实现了62%的增长,这一亮眼成绩背后,离不开友邦人寿代理人的辛勤努力。代理人通过深入了解客户需求,为他们量身定制保险解决方案,在满足客户个性化需求的同时,也推动了公司的业务增长。尤其是在推广新产品如税优健康长护险《友邦优享长伴终身护理保险》过程中,代理人通过专业咨询和细致服务,帮助客户了解和接受新产品,极大地提升了客户对公司的信任与满意度。友邦人寿代理人还积极参与公司的社会责任和公益活动,展示了企业的责任与担当。公司启动了如“友爱地球”公益计划等项目,代理人通过参与这些活动,不仅履行了社会责任,也增强了客户对公司的认可与好感。在“书香筑梦”等公益项目中,代理人通过动员客户捐赠图书,帮助乡村孩子实现阅读梦想。这些善举不仅树立了公司的良好形象,也在客户心中建立了深厚的信任关系。区域拓展是友邦人寿持续发力的方向之一。在新市场的开拓中,友邦人寿代理人扮演了重要角色。通过定制化的人才招募和培训体系,代理人在新区域迅速崭露头角,为公司的区域扩展提供了坚实支持。2023年,公司在新区域的活动人力增长了60%,营销员招募提升了77%。这些成绩,无不彰显了代理人在业务拓展中的重要作用。总的来说,友邦人寿代理人团队以其专业的服务和高度的责任感,助力公司在市场中的持续成功。无论是在新产品推广、客户服务,还是社会公益方面,友邦人寿代理人都展现了不可或缺的价值和影响力。未来,友邦人寿将继续依托强大的代理人团队,不断创新产品和服务,满足客户多样化需求,推动公司实现更高质量的发展。友邦人寿代理人将继续成为公司发展的核心动力,与公司共同迈向更加辉煌的未来。
中华联合财险为遂宁市农业高质量发展贡献
力量
简介:
未来,中华联合财险遂宁市高新支公司将继续秉承“服务三农、助力乡村振兴”的宗旨,不断创新农业保险产品与服务模式,为更多农户提供更加全面、高效的保险保障,为遂宁市乃至全国的农业高质量发展贡献
力量
。
东吴财险获批筹建:总裁来自东吴人寿,
正
招聘副总、部门负责人
简介:
又一家财险公司获批筹建。9月27日,苏州市国资委发布的苏州东吴财产保险股份有限公司(筹)(下称东吴财险)招聘公告称,东吴财险是经国家金融监督管理总局批准筹建的全国性财产保险公司(筹建批文金复〔2024〕633号),总部设在苏州。现根据筹建需要,公开招聘各层级管理人员。本次招聘覆盖31个岗位,具体包括总公司副总经理、15类相关业务负责人和专业技术人员。值得注意的是,从东吴财险招聘公告预留的联系人信息可看出,其人力资源部相关人士的联系邮箱后缀为苏州国际发展集团。苏州国际发展集团也在官网设置浮窗,显示“热烈祝贺国家金融总局批复同意筹建苏州唯一国有控股财险法人主体:苏州东吴财产保险股份有限公司(筹)。”据澎湃新闻了解,东吴财险的设立与安心财险有关。在人事安排上,苏州国际发展集团总裁宋继峰将兼任东吴财险董事长,东吴人寿排名第一的副总裁夏卫新拟任东吴财险总裁。2024年3月,安心财险将公司注册地从北京市迁址江苏省苏州市。当时,市场便猜测安心财险或迎来苏州国资入主。市场亦有消息称,安心财险将更名为东吴财险。不过,按照目前情况来看,苏州国资并未采取直接更名的方式,而是新设立了一家财产险公司,继而或承接安心财险相关业务。有相关人士向澎湃新闻表示,采取这一措施“清爽一点”。作为国内四家专业互联网保险公司之一,安心财险成立于2015年12月31日,第一大股东为中诚信投资集团,持股33.074%。不过,成立至今,安心财险的发展并不“安心”,除了业绩连年亏损,公司治理也较为混乱,此前多位核心创始高管也相继出走。近几年,安心财险的各项业务发展陷入停滞。今年上半年,安心财险实现保险业务收入-93.40元,净利润-1170.81万元。截至6月末,净资产为-7.34亿元。澎湃新闻记者胡志挺(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)
中国人寿财险内蒙古分公司开展“廉洁文化
正
人心”实践教学活动
简介:
近期,中国人寿财险内蒙古分公司组织党员领导干部赴呼和浩特市纪委监委廉政文化中心参观见学,接受警示教育。在讲解员的引导下,党员干部们认真参观各个展区,通过图文声像、实物展示,详细了解党成立至今各个历史时期全面从严治党的坚定意志和奋斗历程;通过追案溯源深入学习党在推进党风廉政建设和反腐败斗争方面取得的成效和经验;深刻剖析发生在身边详实鲜活的典型违纪违法案例,为党员领导干部呈上一堂生动鲜活、发人深思的清廉文化课。反面典型警示人、先进典型激励人。党员领导干部纷纷表示,此次实地参观学习让自己更加深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,作为一名金融企业领导干部,要始终做到知敬畏、存戒惧、守底线,保持为民务实清廉、忠诚干净担当的政治品质,牢固树立底线思维、红线意识,自觉做廉洁从政、廉洁从事的表率。
中国人寿北海分公司联合开展2024年“金融教育宣传月”进社区活动
简介:
为参会社区居民带来了一场
正
能量
满满的活动。今后,中国人寿北海分公司将继续深化和拓展进社区活动,不断创新宣传方式和方法,提高宣传的针对性和实效性。
“消保县域行”金融知识赶大集同方全球人寿江苏分公司在行动
简介:
本次“消保县域行”活动为帮助基层群众“学金融、懂金融、信金融、用金融”贡献了一份
力量
,同方全球人寿江苏分公司将一如既往秉承“以客为先,消保同行”的文化理念,继续利用多元化渠道向消费者宣传金融知识,开展各类特色
森普瑞斯与复星保德信人寿北京分公司强强联手共创生命银行新篇章
简介:
此次合作旨在整合双方的优势资源和技术
力量
,给高净值客户提供更多健康服务的新模式,为客户提供生命关护及医疗服务的更多体验。
“保险之光 守护希望”——人保寿险保山中支积极开展“金融教育宣传月”活动
简介:
通过表演的艺术呈现,生动展示了人保寿险的
正
能量
和使命担当,进一步加深了公众对保险行业及金融知识的认识和认同。现场气氛热烈,群众驻足观看,频频鼓掌。
下一页