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现场!医保监管实行“驾照式记分”,12分红线即终止医保支付
简介:
01、事关两类人,有地方与
职称
晋升挂钩管理对象方面,主要包括定点医药机构涉及医疗保障基金使用的相关人员,《意见》明确为两类:一是定点医疗机构为参保人提供使用基金结算的医疗类、药学类、护理类、技术类等卫生专业技术人员
瑞众人寿蚌埠中支召开普惠保险高质量发展工作方案宣导会
简介:
会议传达了《瑞众人寿保险有限责任公司安徽分公司推进普惠保险高质量发展工作方案》内容,明确推进普惠保险高质量发展工作的指导思想、基本原则、发展目标、重点任务和工作要求,并强调此项工作将纳入中支整体组织
绩效
考核
每拉1人“住院”能拿300元好处费?国家医保局曝光:骗保!
简介:
该院是精神病专科医院,医院定期给员工下达住院指标,由医院社工部联络附近街镇居民住院,工作人员按联络住院的人数领取
绩效
奖励。该院社工部、护理部、医保信息科员工均靠介绍他人住院获得奖励。
人保财险副总裁董晓朗21岁工作是硕士 未透露本科毕业院校
简介:
还拥有高级经济师
职称
,他本科学历毕业于哪所院校什么专业并未公布,不过,从其早年在人保财险安徽省分公司任职来看,其本科学历应该也不差。
佛慈制药精彩亮相首届甘肃省“医保飞天论坛”
简介:
此次论坛围绕“三医”协同背景下医保高质量发展;构建基金
绩效
评价体系,筑牢医保基金安全防线;医保支付方式改革助力医院高质量发展;完善医药价格形成机制,促进行业高质量创新发展;以数字化为引擎,推动数智医保高质量发展等进行
工资已到账,中国人寿某员工真实工资待遇
简介:
公司还会根据员工的工作表现、
绩效
等因素进行薪酬调整,以激励员工工作。总的来说,不仅仅是技术岗位,中国人寿员工的工资待遇还不错,相当的员工工资收入可以达到7891元左右。
医保涨价到400元惹争议,为啥天天催着农民交医保
简介:
有些地方为了提高参保率,把这事儿跟村干部的
绩效
挂上钩了。完成得好有奖励,完不成就要挨批评。这一来,村干部们可就犯难了。他们不得不挨家挨户地催促,有时候还会惹来一些乡亲们的不满。
国家医保局:让违规者付出应有代价能有效遏制医保基金滥用
简介:
颜清辉介绍,《关于推进医疗保障基金监管制度体系改革的指导意见》《医疗保障基金使用监督管理条例》等一系列的法律法规和政策都明确提出,监管重点从医疗费用控制转向医疗费用和医疗服务
绩效
控制,并赋予了医保部门对违规人员采取中止医保支付资格治理措施的职权
中信保诚人寿入选“金融机构ESG投资实践优秀案例”
简介:
据悉,本次会议由知名财经媒体华夏时报社主办,以“聚焦可持续发展实践打造价值增长新引擎”为主题,旨在加强ESG宣传和教育,为企业强化ESG治理、践行ESG理念、提升ESG
绩效
,提供新思维、新方法、新理念,
骗保大案要案频发,民营医院还要纳入医保吗?
简介:
鉴于八成民营医院发展艰难,有人建议让民营医院享受高新技术企业待遇,将民营医院纳入医保定点单位,购买公共服务时也要对民营医院一视同仁,鼓励医务人员在公立和非公立医疗机构间合理流动,在
职称
评定、科研课题申报等方与公立医疗机构平等对待
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