我是曌露，欢迎来到【微语职场】！点击「关注」，每天为你分享职业生涯规划、求职面试指导、职场生存建议、自律成长干货。
这两天，董明珠又上热搜了。
一则标题为“董明珠怒斥孟羽童”的视频在年轻职场人群体中广泛流传，争议不断。
这一次，董明珠似乎站在了年轻打工人的对立面……
视频中，董总在格力2023届大学生入职仪式中说，孟羽童是“只想当网红”的。
“当秘书，连个文案都不会写，我不知道算什么秘书，只想借助我们平台当个网红……”
“已经有很多粉丝，但那有什么用？无非是当下挣得钱多一些而已……”
“只想挣更多的钱，与行尸走肉没区别……”
好哇，当初说要把人家妹子当“第二个董明珠”一般培养，分道扬镳时就成了“行尸走肉”。
这波“分手”委实不太体面。
随后，董总顺带教育了大学生们：钱，不应该是大学生的梦想。
且不论孟羽童与董总之间发生了什么样的故事，但她“打工不为钱”“工作赚钱就是行尸走肉”的言论，很快引发大片反对声。
钱，确实不该是大学生的终极梦想。
可是，没有钱，大学生别提追寻梦想了，连吃喝都成问题啊！
曌露不禁想问问董总：
酷暑难耐时，董总可以给大学生送格力空调吗？
严寒凛冽时，董总可以给打工人送格力热水器吗？
让您没有钱，白送，可以吗？
《武林外传》中，王豆豆说过一句话：我出来打工，我不惦记钱，我惦记什么？
而在年轻人群体中：我打工就是为了钱，甭跟我谈理想，我的理想就是不上班……
作为大厂的领导人，董总对“人才”的培养和理解也很明确，要“有情怀的”，不要“惦记钱的”。
董总就曾发表过“员工跳槽，公司应该获赔”的金句，并建议立法对员工跳槽的行为加收培训费。
她指出：你在我这里干了几十年，我培养了你，我付出了这么多人力、物力、财力和时间，结果你拍拍屁股走人了，那你下一个单位至少要赔偿我的培训费。
此话一出，曌露坐不住了：感情员工几十年的努力付出，在格力没能贡献一点价值是吧？
感情“付费上班”不是段子，照进了现实，是吧？
相比起来，董总更欣赏那些有情怀的、有格局的、有大爱的、懂奉献的年轻人！
究竟是什么样的年轻人呢？
不为自己奋斗，为别人奋斗，努力实现老板梦想的年轻人吗？
那这是缺心眼儿，还是少根筋儿呢？
董明珠炮轰孟羽童的言论一经传出，不少网友表示：
董总看花了眼，所有恼羞成怒了。她要的本身就不是孟羽童这样的人，孟羽童也确实适合做网红，况且人家离职已经这么久了，还要拿出来公开炮轰，甚至说人家“行尸走肉”，格局太小了……
另外，董明珠是真的在培养孟羽童吗？
谁家的接班人是每天直播卖货、活动现场跳舞热场、端茶递水的？
从综艺上挑选秘书这事，只能说董总本身就是打着“找网红”的名义在招秘书，只可惜她不懂时代的规则。
公司是营利组织，在利益最大化的过程中，公司可会对员工“忠诚”？那么，公司要求员工忠诚，已经成为一种典型的职场PUA。
这是时代的结果，因此，公司想要留住优质的人才，就要拿出诚意，顺势而为。一味塞给年轻人“大饼”，只会加大与年轻人的距离。
既然自诩大厂，就应该先签“协议”，再给“主播”资源，一旦主播火了想要跳槽，要么赔付天价违约金，要么打官司熬到粉丝忘掉你。
可显然，孟羽童签署的只是普通《劳动合同》，据说薪资不过万，常常熬夜加班到深夜，甚至一个月都没几个周末。
反观董宇辉被曝光的年薪几百万、旺旺月薪几十万来说，他们怎么不跳槽呢？
不可否认，在“慢慢晋升后当高管”和“一年赚个几百万的快钱”之间，老一辈更希望年轻人选择前者。
可是，打工人努力工作的目的， 不就是“一招赚够钱，翻身当老板”吗？
当然，有人说孟羽童没有职业道德，接广告、考勤差等等，这不都是当初合同没约束好吗？职场本就是平等的、双向选择的过程中，谈不上什么道德。
我想董总如此生气，大约是开除了，没能追责的缘故吧……
最后一个问题：钱，到底重不重要？
稻盛和夫说过：钱，是一个人最大的底气。唯有经济独立，你看不到那么多苟且，你才不用低三下四，你才能够挺直腰板，去接受爱与被爱。
钱，虽然买不来快乐，但是钱能在你和快乐之间，架起一座桥梁。
影视剧里，两个“正面形象”大多在同一阵营里。因为影视剧中的人物，没有利益裹挟，甚至不需要吃饭就能生活；
而现实生活却大相径庭，如果双方的合作不能使利益最大化，就只能“相看两厌”，就好比如今的董明珠和孟羽童。
所以，董总不开心，抓住不放……
可是，我们的人生，不就是这样的吗？
作者介绍：
曌露，企业二级人力资源管理师。
用冷静、专业的视角带给你不一样的认知，欢迎关注交流。
文章原创确权，盗用必究！
