中国人寿保险：全球最大单一寿险公司之一
国寿投资：专注另类资产投资
广发银行：中国人寿是其单一最大股东
董事长年薪：66.09万元
其他领导年薪范围：26-72万元
数据中心（北京）：转正后第一年总包税前20万，到手16-17万，三年后30万，四年40万左右
金融科技岗：税前起薪20万，四五年约40万
寿险研发中心：二线城市起薪税前20万+，四年后税前30-40万
深圳、重庆、浙江、广东、江苏收入较高
东北三省收入相对低，数据显示深圳员工平均工资是辽宁4倍
甘肃省：内勤月到手近8000元，年终2-3万
山东省：转正后月到手7000多
西北省份：本科毕业主办年薪10万出头，研究生略高
中国人寿内部员工薪资详情
公司提供两人间人才公寓（装修不错），租金每月500元，最长可住三年
需要照顾家庭的员工，双休，提供婚假、丧假及产假
员工保障：五险一金、企业年金、补充商业保险
额外福利：通讯补贴、交通补贴、节日费和生日费等
市场份额：中国人寿是唯一一家保费收入超6000亿元的公司，市场占有率高，行业集中度（CR1）23.20%
保费收入：前瞻预测，预计到2029年，中国人寿原保险保费收入将有望接近4万亿元
行业发展趋势：我国保险深度、密度还不到全球平均水平70%，市场依然潜力巨大
技术创新：中国人寿推进数字化转型，加强互联网保险业务，创新驱动带来新增长点
中国人寿内部员工透露真实情况
内勤岗位（有编制），和公司签劳动合同，待遇正规，有底薪、保险
销售岗位，外勤，签代理合同，收入完全靠销售，没有底薪、保险
外勤私人助理，多数情况下帮忙处理杂务，收入按约定支付，可能没有正式合同
