回顶部
首页
保险
职场
影视
搜索
保险
职场
台风频袭,车辆受损保费上浮
遭
质疑
简介:
来源:经理人传媒旗下《中国保险家》杂志融媒体中心台风频袭,车辆受损保费上浮
遭
质疑先前有第11号台风“摩羯”重创海南,随后“贝碧嘉”接踵而至,紧接着第14号台风“普拉桑”又猛烈袭击了上海,台风扎堆来袭,一系列狂风骤雨之后
无锡虹桥医院涉嫌医保诈骗,15人
遭
刑事强制
简介:
无锡虹桥医院发生了一起震惊社会的大事件:15名工作人员因涉嫌骗取医保,被警方采取了刑事强制措施。这一消息迅速引起了广泛关注和讨论,许多人对医保制度的严肃性和法律的公正性有了新的认识。据了解,这起事件发生在近期,警方接到线索后展开了深入调查,最终锁定了无锡虹桥医院的15名相关人员。这些人员被指控通过虚假手段,骗取国家医保基金,严重违反了法律法规。目前,他们已经被警方控制,正在接受进一步的审讯和调查。医保制度是一项惠及广大民众的重要社会保障政策,其目的是为了保障人民群众在生病时能够得到及时有效的治疗,减轻他们的经济负担。然而,一些不法分子却利用各种手段,试图骗取医保基金,这种行为不仅损害了国家的利益,也侵犯了其他患者的权益。此次无锡虹桥医院的事件,再次提醒我们医保制度的严肃性和法律的公正性。对于任何涉嫌骗取医保的行为,都应该受到严厉的打击和惩处。同时,也呼吁广大民众要增强法律意识,自觉遵守法律法规,共同维护医保制度的正常运行。在这个事件中,涉及的人员将面临严重的法律后果。根据相关法律法规,骗取医保属于诈骗行为,一旦查实,将会受到刑事处罚。这不仅会对他们自己造成巨大的影响,也会对他们的家庭和社会产生不良影响。这一事件也给其他医疗机构敲响了警钟。各医疗机构应该严格遵守医保政策,加强内部管理,防止类似事件的发生。同时,相关部门也应该加强对医保基金的监管力度,确保医保基金的安全和合理使用。无锡虹桥医院15人因涉嫌骗取医保被采取刑事强制措施的事件,是一起令人痛心的事件。我们应该从中吸取教训,提高警惕,共同维护医保制度的公正性和公平性。同时,也希望相关部门能够加大打击力度,严惩不法分子,为人民群众创造一个安全、公平的医疗环境。#无锡虹桥医院15人被采取刑事强制措施#
亚太财险股权安全告急,98%
遭
质押冻结,客户权益受影响?
简介:
频收罚单,内部治理存隐忧近一个月内,亚太财险接连收到多张罚单,累计罚款金额达111.1万元,成为公众焦点。最大的处罚来自深圳监管局,因其未按规定运用保险公司资金,公司被罚90万元,时任副总裁兼首席投资官于海波被罚10万元。频繁违规暴露了亚太财险在内部治理和风控管理上的明显漏洞。面对处罚,亚太财险已展开整改行动,旨在通过完善制度、加强风控管理等措施,提升公司治理水平。然而,屡次违规的背后反映出公司管理层在资金运用、跨省经营等多个方面的合规意识不足,内控体系有待进一步优化。大股东股权质押、冻结,外部压力加剧亚太财险的另一大难题是其股东层面的问题。目前,公司前四大股东持有的98.32%股权均被冻结或质押,显示出其股东融资和债务纠纷的严重性。这不仅对公司声誉产生负面影响,还可能对公司经营管理带来一定风险。虽然亚太财险回应称股权质押、冻结不会直接影响公司运营,但从外部来看,股东问题往往是企业治理风险的潜在信号。这可能引发市场对公司未来经营状况的担忧,影响消费者和投资者信心。亚太财险的财务状况也不容乐观。尽管公司在2017年至2020年间实现了四年的连续盈利,但自2021年起再次陷入亏损,2023年更是创下7.06亿元的亏损新高。多重不利因素如国内经济下滑、台风暴雨等灾害频发,叠加资本市场波动,给公司带来巨大经营压力。今年上半年,公司虽实现了28.75亿元的保险业务收入,但净利润仅有0.024亿元,未能扭转整体亏损局面。同时,公司车险、健康险等多个险种均处于承保亏损状态,尤其是车险领域,受行业规模向头部公司集中的影响,中小险企的生存空间正日益缩小。中小财险的未来出路:从粗放式发展到精细化经营在车险综改等行业政策的推动下,中小险企的发展难度不断加大,亚太财险面临的挑战尤为严峻。要摆脱目前的困境,中小财险公司需要摒弃过去粗放式的扩张模式,转而通过“专业化、精细化、集约化”的方式实现可持续发展。正如业内人士指出,中小险企要坚持“稳”字当头,围绕效益提升,专注于提高业务质量,避免在市场中一味追求规模而忽视风险控制和成本管理。只有在合规经营和风险管理上做到精细化,才能在激烈的市场竞争中找到生存之道。频频受罚、股东问题、财务亏损的多重压力,亚太财险正处于内外交困的局面。未来,如何优化治理、提升经营效率、精准聚焦市场需求,将是其能否摆脱困境的关键。
2024年医保政策调整,参保与否需谨慎选择,不参保可能
遭
受损失
简介:
近日,国务院办公厅发布了关于城乡居民医保长效机制的指导意见。这份意见明确了医保的奖惩机制,对于每个参保人员来说,这些措施都至关重要。那么,为什么要制定这样的医保长效机制呢?我认为,这与过去五年中弃缴医疗保险人数不断增加有直接关系。自2019年以来,每年都有上千万居民放弃缴纳城乡居民医保。因此,出台这样一套长效机制,有助于推动更多人参与城乡居民医疗保险。奖励机制:鼓励连续参保和零报销人员医保长效机制的特点之一是对连续参保的人员进行奖励。从2025年起,如果连续参保满4年,从第5年开始就可以享受大病医保支付限额的提升。最低支付标准不低于1000元,部分地区甚至超过1000元,比如山东省就高达3000元以上。除此之外,零报销人员也能获得相应的奖励。如果在某一年内没有发生任何医疗报销,那么第二年参保时,同样可以获得大病医保支付限额的提升,最低提高1000元。这一奖励机制非常实在,因为很多人之所以放弃参加城乡居民医保,主要原因是他们在过去的几年中并没有使用过医保报销,因此觉得没有必要继续参保。现在有了激励措施,将会促使更多的人愿意参与医保,推动参保覆盖率的提升。同时,连续参保还能带来更多的激励,毫无疑问,这对所有参保人员来说都是一个积极的推动力。惩罚机制:设置固定医保等待期除了奖励机制外,指导意见中还提出了相应的惩罚机制。这项机制的核心是在规定期限内没有及时缴费的人员,将面临固定的医保等待期。如果参保人员没有在每年9月至12月底之间完成缴费,从次年1月起,将设置至少三个月的固定医保等待期。过去,虽然各地也有等待期的规定,但并没有统一的标准,也不会长达三个月。今后,如果错过缴费时限,就会面临长达三个月的医保等待期。因此,这种机制将有效减少因未及时缴费而放弃医保的情况,进一步保证医保的正常参保率。个人医保缴费水平:今年增幅放缓值得注意的是,今年的个人医保缴费水平相对较低。尽管缴费金额从去年的380元提高到了400元,但增幅只有20元,相较于以往每年30元甚至40元的增幅,今年的增长幅度显著放缓。这对每一个参保人员来说无疑是个好消息,有助于减轻缴费负担,也为更多人参加城乡居民医保提供了有利条件。总体而言,医保长效机制的出台,通过奖惩并举的方式,鼓励更多人参与医保。这不仅能提高参保覆盖率,还能更好地保障居民的健康权益。无论是连续参保的奖励措施,还是对于零报销人员的激励,亦或是对未及时缴费人员的等待期惩罚,都是为了让更多人意识到医保的重要性,减少弃缴现象的发生。感谢大家的阅读,每天为您分享关于退休和社保的相关知识。如果您喜欢我的文章,欢迎关注我,谢谢大家!
掉队的新华保险:保费收入缩减难撑业绩,
遭
复星旗下险企减持
简介:
遭
复星旗下一险企减持至5%以下据香港联交所权益披露资料显示,9月20日,复星旗下西班牙险企Fidelidade-CompanhiadeSeguros减持新华保险200万股,平均每股作价16.8034港元
医保局通报:一年住院近200天,这背后究竟藏着怎样的惊人秘密?
简介:
第
一幕
:常规的医保调查,意外发现的惊天秘密在一次常规的医保核查中,医保局的工作人员发现了一些异常情况。某位患者的住院记录显示,他一年内住院的天数竟接近200天!
人保寿险鄂州中支 快速理赔显温情 优质服务暖人心
简介:
近日,人保寿险鄂州中支上演了
一幕
温馨感人的画面。2024年8月22日,客户家属程先生满怀感激之情,亲自来到人保寿险鄂州中支,送上了一面写有“理赔快捷暖人心,尽善尽美达人意”的锦旗。
医保局透过高住院率揭开广西医疗乱象,曝光5家骗保医疗机构
简介:
编辑伪装与陷阱,病历的“变脸术”第
一幕
,伪造病历的高手登场了。比如上林孝仁和中医医院,他们玩的是“变脸游戏”。同一个病人,两次住院,性别、身高、病情全都不一样,签名也像是两个人写的。
心意相随 服务相伴——阳光人寿湖北分公司开展客户大走访活动
简介:
这正是阳光人寿湖北分公司客户大走访活动中发生的温情
一幕
。近日,以“金融为民谱新篇守护权益防风险”为主题的“金融教育宣传月”正式启动。
五里牌街道:多措并举促宣传 医保政策入人心
简介:
这是发生在火炬村医保政策宣讲活动会现场的
一幕
。
下一页