回顶部
首页
保险
职场
影视
搜索
保险
职场
探访:金融护航,文化扎根,中国人寿全面助力乡村振兴
简介:
扎根——深植乡村沃土推动
人才
振兴乡村振兴,
人才
先行。在全面推进乡村振兴过程中,产业要靠
人才
来发展,文化要靠
人才
来振兴,生态要靠
人才
来美化,组织要靠
人才
来强健。
职工医保报销比例最新标准公布
简介:
二、注意如实告知义务条款在订立保险合同时,应将自己目前的身体状况及既往病史如实向保险人陈述,以便让保险人
判断
是否接受承保或以什么条件承保。
民营医院过度依赖医保的脱困之路
简介:
加强内部管理
人才
培养:加大
人才
投资力度,引进和培养高层次医疗
人才
,提高医院的整体实力。成本控制:通过优化流程、提高效率、减少浪费等方式,降低运营成本,提高经营效益。
向西而行——记中国人寿财险系统援藏干部队伍
简介:
七年以来,共四批次41名来自中国人寿财险大江南北的援藏干部
人才
压茬接力,积极响应号召,跨越万水千山,克服生理和心理的双重挑战,为雪域藏乡中国人寿财险事业的发展与壮大,默默奉献着青春、汗水和热血。
重疾险病种是越多越好吗?
简介:
好多朋友选择重疾险的很大一个
判断
标准,就是看保障的病种多少。那重疾险病种是越多越好吗?小心被坑!现在市面上的重疾险,宣传能保障80种、100种、甚至120多种重疾。
中邮鑫享一生 C 款终身寿险可靠吗
简介:
同时,也要根据自己的实际情况来
判断
是否适合购买终身寿险。💖🎈中邮鑫享一生C款终身寿险有一定的可靠性,但购买前要充分考虑自己的需求和风险承受能力。💗
中华联合人寿:打造高素质、专业化员工队伍
简介:
同时,公司还注重
人才
培养与团队建设,打造了一支高素质、专业化的员工队伍,为公司的持续健康发展提供了坚实的
人才
保障。作为保险行业的一员,中华联合人寿深知自己肩负的社会责任。
医保没钱了?外资可以开设医院,李玲教授推测:穷人看病或会更难
简介:
外资医院的薪酬通常不低,特别是对于优秀的
人才
,他们能够获得更优厚的工资和成长机会。
医保资金告急?允许外资开设医院,李玲教授预言
简介:
这对于那些顶尖
人才
而言,外资医院可能成为了施展才华的理想舞台。由此,国内医院或许也会被迫改善薪酬与职业发展环境,以留住优秀医务人员。然而,外资医院的设立也不是没有隐忧。首先,费用问题不容忽视。
人保寿险新乡中支国庆演讲比赛荣获佳绩,共展行业风采
简介:
人保寿险新乡中支领导李力源现场观摩比赛,并对获奖员工表示热烈祝贺,强调此次获奖是公司文化建设与
人才
培养结出的硕果,展现了公司员工的良好精神风貌和专业素养。
下一页