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中国人寿济源中心支公司开展“我为群众送台戏”活动
简介:
同时,活动现场还设立了宣传展台,工作人员向观众发放了金融消保宣传折页、手册等资料,进一步加深他们对金融消保知识的了解和
记忆
。
泰康人寿株洲茶陵支公司走进革命老区开展金融教育宣传活动
简介:
往来群众详细介绍了金融消费者八大权益及反洗钱、防范非法集资、防范各类金融诈骗行为等知识,并结合实际案例,深入浅出地分析诈骗分子的套路和防范方法,告知消费者如何保护好个人信息安全,让大家对金融风险识别和防范有了更加深刻地理解和
记忆
大家人寿东莞中心支公司积极开展9月“金融教育宣传月”活动
简介:
,同时针对农村地区金融知识相对匮乏的现状,工作人员向现场村民特别是老年人群体详细介绍了金融消费者的基本权益,同时结合实际案例,深入浅出地分析诈骗分子的套路和防范方法,让村民们对反诈知识有更深刻的理解和
记忆
金融宣教进商圈,上海人寿积极参与“金融消保公益市集”活动
简介:
上海人寿宣教人员还在现场表演小品“天上不会掉馅饼”,通过真人演绎,将观众带入到情景中,引导人们理性投资消费,加深消费者的理解和
记忆
。
探访:金融护航,文化扎根,中国人寿全面助力乡村振兴
简介:
扎根——深植乡村沃土推动
人才
振兴乡村振兴,
人才
先行。在全面推进乡村振兴过程中,产业要靠
人才
来发展,文化要靠
人才
来振兴,生态要靠
人才
来美化,组织要靠
人才
来强健。
民营医院过度依赖医保的脱困之路
简介:
加强内部管理
人才
培养:加大
人才
投资力度,引进和培养高层次医疗
人才
,提高医院的整体实力。成本控制:通过优化流程、提高效率、减少浪费等方式,降低运营成本,提高经营效益。
向西而行——记中国人寿财险系统援藏干部队伍
简介:
七年以来,共四批次41名来自中国人寿财险大江南北的援藏干部
人才
压茬接力,积极响应号召,跨越万水千山,克服生理和心理的双重挑战,为雪域藏乡中国人寿财险事业的发展与壮大,默默奉献着青春、汗水和热血。
中华联合人寿:打造高素质、专业化员工队伍
简介:
同时,公司还注重
人才
培养与团队建设,打造了一支高素质、专业化的员工队伍,为公司的持续健康发展提供了坚实的
人才
保障。作为保险行业的一员,中华联合人寿深知自己肩负的社会责任。
医保没钱了?外资可以开设医院,李玲教授推测:穷人看病或会更难
简介:
外资医院的薪酬通常不低,特别是对于优秀的
人才
,他们能够获得更优厚的工资和成长机会。
医保资金告急?允许外资开设医院,李玲教授预言
简介:
这对于那些顶尖
人才
而言,外资医院可能成为了施展才华的理想舞台。由此,国内医院或许也会被迫改善薪酬与职业发展环境,以留住优秀医务人员。然而,外资医院的设立也不是没有隐忧。首先,费用问题不容忽视。
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