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在境外
工作
或留学,要不要参加国内的医保
简介:
02:32三湘都市报9月23日讯(全媒体记者李琪视频高煜棋)近年来,出境留学、
工作
、生活的人员日益增多,游子们也经常往返于境内外。目前正值居民医保“缴纳季”,不少人关注境外学习、
工作
的人员如何交医保。
医保个人账户划入标准调整,
企
退人员每月划入有300元吗?
简介:
今天我们来聊聊医保个人账户划入标标准的调整,尤其是企业退休人员的医保划入金额能否达到¥300。这个问题,医保政策的每一次变化都会直接影响到大家的切身利益。所以我们一起深入探讨一下。首先,咱们从从新农合的缴费标准说起,2024年新农合的缴费标准比2024年增加了¥20,这意味着每人至少要缴纳¥400。很多人看到缴费增加,心里难免有些压力。但是作者认为,我们也要看到积极的一面。财政补助标准也提升了¥30,达到了670元/年。这是自2016年以来首次个人缴费的增幅,低于财政补贴的增幅,接种变化实际上减轻了个人的负担。作者了解到,这次调整是在保障基础医疗服务质量的同时,力求不增加普通参保人的经济压力。9月份开始,各省市将陆续进入新农合的集中缴纳期,一直持续到2025年。初作者在这里特别提醒大家,千万不要错过缴费期,以免影响自己的医保权益。接着,我们来说说医保个人账户的家庭供给权益。新政策规定,家庭成员之间首以共同医保个人账户,这包括了新农合参保人也可以使用近亲属的职工医医保个人账户余额。作者认为,这一政策大大增强了医保资金的灵活性,特别是在家庭成员之间的医疗开支中,这种共计方式无疑提供了更多的保障。举个例子吧,作者有个朋友,他的父亲因病住院,但父亲的医保个人账户余额不多。好在他的医保账户余额较为不足,家人就用他的医保账户来支付了父亲的部分医药费。这次调整意味着更多家庭在面对突发医疗费用时,可以更好的调配资额,减轻经济压力。现在,我们来聊聊与企业退休人员息息相关的医保个人账户划入标准调整。改革前,大部分地区是按退休人员的养老金比例来划入医保个人账户,但改革后,有些地区改为了以统筹地区上年平均养老金为基础,并且大幅降低了划入比例。作者认为,这次改革对养老金较高的退休人员影响尤为明显。例如,假设某人每月领取¥7000的养老金,改革前每月划入医保,个人账户的金额大约是¥350,但改革后这个金额可能会下降到¥100左右。这一变化可能会让一些高养老金的退休人员感到不满,毕竟这直接影响到他们的医疗保障水平。那么问题来了,划入金额能否达到¥300?作者资金研究了一下,发现,大部分地区的退休人员每月划入医保账户的金额确实难以达到¥3300。尤其是在划入比例多在2%2.8%以下的地区,如果统筹地区的平均养老金不够高,达到¥300的可能性就非常低。但是也有些特殊情况,比如在无锡等少数地区划入比例,是根据退休人员上一年度的养老金计算的。这样的计算方式在某些情况下可能会达到或超过¥300。不过小欢认为这种情况毕竟比较特殊,大家还是要根据自己所在地区的具体政策来评估。展望未来,随着2024年各省市平均养老金的调整,预计从2025年开始,退休人员的医保划入金额会再次进行调整。
新参保or换
工作
,原来医保这样用→
简介:
金秋九月,一批大学生迈出校园,走入社会;也有不少人选择换
工作
,开启新事业。不论是新参保、换
工作
、还是灵活就业,以下这些医保小常识,大家一定要了解!
石桥镇全力开展2025年医保征缴
工作
简介:
今年来,石桥镇创新
工作
模式,全力开展医保征缴
工作
。强化组织领导,确保征缴
工作
顺利进行。石桥镇成立了医保征缴
工作
领导小组,制定了详细的医保征缴
工作
方案,明确了各部门和
工作
人员的征缴责任。
掉队的新华保险:保费收入缩减难撑业绩,遭复星旗下险
企
减持
简介:
遭复星旗下一险
企
减持至5%以下据香港联交所权益披露资料显示,9月20日,复星旗下西班牙险
企
Fidelidade-CompanhiadeSeguros减持新华保险200万股,平均每股作价16.8034港元
9月10日国家医保局传4大好消息,
企
退人员医保返款有多少?
简介:
关于
企
退人员的医保返款,目前大部分地区已根据新标准实施返款,通常是根据当地当年人均养老金的2%或2.5%进行划入,金额固定,不随养老金增长而调整。
携手社
企
庆佳节 普及知识筑防线——北京人寿江苏分公司金融教育宣传月社
企
共建活动
简介:
同时,紫鑫城社区向北京人寿江苏分公司颁发了“社
企
共建-金融教育进社区”合作牌,感谢长期以来对辖区企业、群众提供的金融公益教育服务。
在境外留学、
工作
、生活,还要不要参加国内的医保?
简介:
近年来,出境留学、
工作
、生活的人员日益增多,游子们也经常往返于境内外。那身在异国还需要参加本地医保吗?小编今日为你解答。1.常年在境外学习、
工作
、生活,也可以参加国内的医保吗?可以!
前8月A股五大上市险
企
原保费收入增长5.6%
简介:
而从五大上市险
企
最新发布的前8月数据来看,停售带来的效应也是十分明显的。数据显示,今年前8月,A股5家上市险
企
共取得原保费收入2.17万亿元,同比增长5.6%。
雇主责任险和团体意外险的
企
税、增值税、个税和印花税处理差异
简介:
问题一:雇主责任险和团体意外险能否税前扣除?解析:《国家税务总局关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》(国家税务总局公告2018年第52号)规定,企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险,按照规定缴纳的保险费,准予在企业所得税税前扣除。本公告适用于2018年度及以后年度企业所得税汇算清缴。《企业所得税法实施条例》第三十六条规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2016年第80号)第一条规定,关于企业差旅费中人身意外保险费支出税前扣除问题:企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予企业在计算应纳税所得额时扣除。因此,企业购买的雇主责任险是可以税前扣除的,但是其购买的团体意外险(除为特殊工种购买和因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费可税前扣除外)是不能税前扣除的。问题二:企业购买雇主责任险和团体意外险取得专票,能否抵扣进项?解析:《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)附件一第二十七条规定,下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。因此,雇主责任险是企业为了转嫁自身风险购买的一种财产保险,不属于员工福利,可按规定抵扣进项。而企业为员工购买的团体意外险(除为特殊工种购买和因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费取得合规抵扣凭证可抵扣进项外),实质上具有福利性质,其进项税不得抵扣。问题三:雇主责任险和团体意外险是否涉及个税?解析:雇主责任险是由企业缴纳,雇主责任险的受益人是企业而非个人。因此,企业缴付时不涉及个税的问题。但是如还涉及雇主对雇员履行赔偿义务时,可能需要合并到工资薪金所得代扣个税。《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》(国税函[2005]318号)规定,依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定,对企业为员工支付各项免税之外的保险金,应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入,按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。因此,团体意外险在缴付时,需要合并到员工工资中为其代扣个税。另外,团体意外险出险时,保险金直接赔付给个人,根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第五款规定,保险赔款免征个人所得税。问题四:雇主责任险和团体意外险是否涉及印花税?解析:《印花税法》后附《印花税税目税率表》应税合同包括财产保险合同,税率为保险费的千分之一(不包括再保险合同)。雇主责任险属于财产保险,需要缴纳印花税;而团体意外险属于人身保险,则不需要缴纳印花税。【书+视频课】企业税务会计实操节税技巧书+税务会计真账实操课小店¥99.9打开百度APP立即扫码购买购买感谢作者辛勤的创作,本文转载自网络,版权归作者所有。若未能找到作者和原始出处,还望谅解,如原创作者看到,如觉侵权,敬请联系我们,我们会在第一时间删除。谢谢。
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