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职工医保与居民医保,
差异
与选择
简介:
这两种医保在参保政策、缴费办法、报销待遇、缴费年限等方面存在着明显的
差异
。一、参保人员
差异
职工医保的参保人群首要是在职职工、活络作业人员、个体工商户等。
意外险与医疗险:保障
差异
与选择之道
简介:
二、保险性质的
差异
意外险属于商业保险范畴,其运作方式遵循商业保险的基本原则。这意味着意外险的购买和赔付都是基于合同约定的,保险公司与被保险人之间形成的是一种合同关系。
雇主责任险与团体意外险:保障
差异
与选择策略
简介:
一、保险标的:雇主与雇员的不同视角雇主责任险和团体意外险在保险标的上存在本质
差异
。雇主责任险的保险标的是雇主,主要关注雇主因员工在工作中受伤或患病而承担的法律责任。
城乡医保
制度
迎来重大调整,新缴费标准和待遇将如何改变你的生活
简介:
根据国务院办公厅印发的《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》,城乡居民医保将迎来一些新的变化,这些变化将直接影响到参保人的切身利益。首先,对于城乡居民医保参保缴费的限制将进一步放宽。意见提出,要放宽在常住地、就业地参加医保的户籍限制,特大城市、超大城市要落实持居住证就可参保的政策,推动外地户籍中小学生等在常住地参加居民医保。这意味着参保人员可以在常住地享受到医保待遇,而不需要回到户籍地办理参保。其次,缴费标准方面将有所调整。意见提出要推进居民医保缴费与经济社会发展水平和居民人均可支配收入挂钩。目前,城乡居民医保缴费标准为380元,近两年都是上涨了30元。今年医保缴费可能继续上涨30元,达到410元。如果未来居民医保缴费采取与经济发展和居民可支配收入挂钩的方式,那么缴费标准可能会随着两者的增长而上涨。此外,居民医保待遇享受方面也将发生变化。意见提出,要建立对连续参保人员和零报销人员的大病保险待遇激励机制。这意味着对于长期坚持缴费以及缴费后没有享受到居民医保报销待遇的人员,将从待遇标准上给予提高,作为对他们的一种鼓励。具体来说,从2025年开始,如果断缴居民医保后再参保的,将降低大病保险最高支付额;而对于连续参保4年以上的,每连续参保1年,可适当提高最高支付额。此外,对于没有及时参保或者没有连续参保的,设置医保待遇的等待期为3个月,并可能适当增加。综上所述,城乡居民医保的新变化主要包括放宽参保缴费限制、调整缴费标准、以及优化待遇享受。这些变化旨在提高参保人的医疗保障水平,并鼓励持续参保。
重大调整,2025年医保
制度
四大革新举措,每一个都与我们息息相关
简介:
今天咱们要聊的可是个大新闻,关乎关乎到咱们每个人的切身利益,那就是2025年即将全面实施的医保
制度
四大革新举措。这些变化不仅仅是政策上的一个调整,更是对于我们生活质量的一次重大提升。
雇主责任险和团体意外险的企税、增值税、个税和印花税处理
差异
简介:
问题一:雇主责任险和团体意外险能否税前扣除?解析:《国家税务总局关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》(国家税务总局公告2018年第52号)规定,企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险,按照规定缴纳的保险费,准予在企业所得税税前扣除。本公告适用于2018年度及以后年度企业所得税汇算清缴。《企业所得税法实施条例》第三十六条规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2016年第80号)第一条规定,关于企业差旅费中人身意外保险费支出税前扣除问题:企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予企业在计算应纳税所得额时扣除。因此,企业购买的雇主责任险是可以税前扣除的,但是其购买的团体意外险(除为特殊工种购买和因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费可税前扣除外)是不能税前扣除的。问题二:企业购买雇主责任险和团体意外险取得专票,能否抵扣进项?解析:《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)附件一第二十七条规定,下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。因此,雇主责任险是企业为了转嫁自身风险购买的一种财产保险,不属于员工福利,可按规定抵扣进项。而企业为员工购买的团体意外险(除为特殊工种购买和因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费取得合规抵扣凭证可抵扣进项外),实质上具有福利性质,其进项税不得抵扣。问题三:雇主责任险和团体意外险是否涉及个税?解析:雇主责任险是由企业缴纳,雇主责任险的受益人是企业而非个人。因此,企业缴付时不涉及个税的问题。但是如还涉及雇主对雇员履行赔偿义务时,可能需要合并到工资薪金所得代扣个税。《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》(国税函[2005]318号)规定,依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定,对企业为员工支付各项免税之外的保险金,应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入,按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。因此,团体意外险在缴付时,需要合并到员工工资中为其代扣个税。另外,团体意外险出险时,保险金直接赔付给个人,根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第五款规定,保险赔款免征个人所得税。问题四:雇主责任险和团体意外险是否涉及印花税?解析:《印花税法》后附《印花税税目税率表》应税合同包括财产保险合同,税率为保险费的千分之一(不包括再保险合同)。雇主责任险属于财产保险,需要缴纳印花税;而团体意外险属于人身保险,则不需要缴纳印花税。【书+视频课】企业税务会计实操节税技巧书+税务会计真账实操课小店¥99.9打开百度APP立即扫码购买购买感谢作者辛勤的创作,本文转载自网络,版权归作者所有。若未能找到作者和原始出处,还望谅解,如原创作者看到,如觉侵权,敬请联系我们,我们会在第一时间删除。谢谢。
年内国寿、平安等险资下场做LP认缴资金已超500亿 长钱长投关键
制度
迎破题
简介:
不过,险资“长钱长投”的关键
制度
正在迎来破题。
医保局公布重要数据,退休人员医保个人账户返款200元属实吗?
简介:
以下图表清晰展示了这些
差异
。从图中可以看出,浙江、江苏、广东等省份的医保返款标准相对较高。
医保局数据更新:个人账户调整,退休人员200元返款政策是否落地
简介:
众所周知,进入2024年以来,大部分地区已经完成了医保门诊共济
制度
改革。此改革在调整医保返款标准的同时,还实现了个人账户家庭共济,扩大了个人账户的使用范围。
职工医保与城镇居民医保的区别
简介:
###三、享受待遇不同由于职工医保和城镇居民医保在缴费标准和基金规模上存在
差异
,因此两者在享受待遇方面也有所不同。
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