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已到账,中国人寿某员工真实
工资
待遇
简介:
作为我国保险行业的巨头之一,中国人寿的薪资待遇体系怎么样呢,今天我们聊一聊中国人寿的
工资
收入话题。我们先看一看中国人寿技术岗位的
工资
收入。
新晋打
工人
如何参加医保,攻略来啦~
简介:
新晋打
工人
如何参保?毕业季刚刚过去又有一批大学生迈出校园走进社会应届生们对未来的选择各异那么无论是新参保、还是换工作应当怎样参加适合自己的医保呢?
打
工人
还不会看医保账户余额?来!抄作业
简介:
天知道打
工人
找领导请假有多难!1⃣打开支付宝首页2⃣点击【医疗健康】3⃣点开左上角【医保码】4⃣点击【绑定家人】5⃣最后【为家人开通】轻松搞定-就医用药你还在用实体医保卡就医?还在为没带卡而烦恼?
基本医保收入同比去年大跌23%,网友:打
工人
都不交医保了吗?
简介:
企业裁员的消息不绝于耳,
工资
单上的数字越来越单薄,而医保账户的余额却越来越紧张。这不仅仅是个人的困境,更是整个社会经济压力的缩影。这种下降趋势,对个人和家庭的影响是深远的。
国寿财险精准
发
力,书写“科技金融”大文章!
简介:
国寿财险的风险减量服务思维,还在前述提及的“实验室一切险”中鲜明体现,即除了保障被保险实验室
发
生火灾、爆炸、中毒等突发意外事故,造成的人身伤亡或财产损失外,国寿财险还通过“保险+服务”模式,引入第三方风险管理公司
骗保大案要案频
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,民营医院还要纳入医保吗?
简介:
民营医院骗保大案频
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,让人触目惊心。骗个几十万是开胃菜,骗个几百万是普通菜,骗个几千万才是高档菜,骗上几个亿那才是让人惊讶的极品菜。民营医院骗保太让人震惊了。
外卖骑手
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生事故后,理赔的时候这一材料很重要!
简介:
一、直击事故现场事故
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生在江西省南昌市,骑手罗先生在骑电动车送餐过程中,因前方车辆会车急停、从后方左侧超车时因视线盲区与对向的一辆白色轿车发生碰撞,导致对方车辆受损。
云南社保动态:涉及医保缴费、最低
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标准、养老金!一起来看!
简介:
9月,云南社保出现新情况,涵盖医保缴费、最低
工资
标准调整及养老金重新核算。关乎参保和退休人员多方面待遇,详情快来瞧瞧!
现金流稳定、但回报相对较低,打
工人
能靠年金险实现“提前退休”吗?业内:从需求入手,不要盲从投保
简介:
小品《不差钱》中曾有一句经典台词:“人生最痛苦的是,人活着钱没了。”彼时,我们把它当成了“梗”来玩,而如今随着人口寿命的延长,很多人却不得不重新审视这句话。国家卫生健康委发布的《2023年我国卫生健康事业发展统计公报》显示,我国人均预期寿命达到78.6岁,这一寿命较5年前增加了一岁半,比建国初期提升了2倍多。与此同时,随着现代人饮食习惯、生活方式的改变,我国“三高”(即糖尿病、高血压、血脂异常)、脑梗等的患者却在逐步年轻化。此外,“提前退休”成为一些年轻人的“梦想”。不过,而“提前退休”则意味着可能会较早地没有收入,如何度过无工作且无养老金可领的这段无收入的“空窗期”呢?保险业提出了一个解决方案,即通过投保年金保险实现无收入的“空窗期”。那么,这是一款什么产品呢?是否适合所有人呢?相较于其他理财型保险产品,又有哪些优点和缺点呢?购买时又需要注意哪些事项?日前,《每日经济新闻》记者采访到了业内人士,其就相关问题给出了解答。只有普通年金险产品才能设置灵活领取时间年金险是人身保险的一种,保障被保险人在年老或丧失劳动能力时能获得经济收益。主要指投保人或被保险人一次或按期交纳保险费,保险人以被保险人生存为条件,按年、半年、季或月给付保险金,直至被保险人死亡或保险合同期满。年金保险的特点在于,它通常是可以有确定的期限,当然也可以是每月确定的期间,都是以被保险人的生存为支付条件,而且很多产品还可以灵活设置领取时间。有业内人士表示,“年金险保费相对较高,时间跨度也较长,因此比较适合不看重短期收益、有一定的积蓄的中高端收入人群购买。”他表示,年金保险一般是中长期的险种,短期内不会产生很高的收益,适用于能将这笔资金长期持有的人群,需要经过足够的资产累积时间,才能在未来有可观的收益。当前年金险有很多种类,比如用于子女教育金保险,用于孩子婚嫁的婚嫁金保险;用于未来养老的就是养老年金险。“年金险产品的设计逻辑就是给投保人一个确定的现金流。”资深精算师徐昱琛对《每日经济新闻》记者介绍道,年金险往往会将领取多少钱、什么时间领取、领取多长时间写在合同里,有些产品甚至设计了终身领取,只要投保人活着就可以一直领下去。以某年金险产品为例,其投保人在第五个保单周年日即可领取基本保险金额,可领取至88周岁。以30岁男性为例,每年交1000元缴费5年,其到35岁即可每年领取一笔生存金。若是投保人在40岁开始缴费,55岁时完全可以把这笔生存金作为一种“收入”。不过,并非所有年金险产品都具有早领取或灵活领取的特点。“年金险产品里专门有一个是养老年金,如果某款产品叫养老年金的话,那么理论上它就是要达到法定退休年龄才能够去领取,所以这些产品在设计领取年龄时会有限定。”徐昱琛对《每日经济新闻》记者表示,只要不特别标注是养老年金险,其领取的年龄其实是比较灵活的,但是标注了养老年金保险,那么其在领取年龄上就比较固定了,需要等到退休才能领。能提供明确且稳定的现金流,但回报相对较低《每日经济新闻》记者注意到,具有理财功能的保险产品并非只有年金险,增额终身寿或终身同样具有理财功能,那么,相比于增额终身寿等寿险产品,年金险的优缺点又是什么呢?“相对于理财型的保险产品,年金险的优缺点其实还是很明显的。”徐昱琛介绍道,年金险的优点是能够提供明确的和稳定的现金流,且现金流领取的时间、领取的金额也能够很明确。例如,购买年金险可以为退休后提供稳定的养老收入,对于退休人士来说是非常实用的保障方式,被保险人可以选择领取一定期限或终身的养老金,以保障日常生活支出;相比于股票、基金等投资方式,年金险风险较低,因为投资多以固定收益工具为主;年金险有多种领取方式,根据被保险人的需求和实际情况,可以选择不同的领取方式,例如按月、按季度领取等。同样的,这些优点就像是一把双刃剑,也将年金险的缺点暴露出来。例如,购买了年金险后,被保险人将面临一段长期的绑定期,需要按照合同约定的方式缴纳保费和领取养老金,无法随意更改或终止。同时,年金险虽然现金流稳定,但是相对于其他投资方式,如股票、基金等,回报相对较低,因为年金险一般投资于低风险、低收益的固定收益类工具,如债券、货币市场基金等。此外,虽然年金险有多种领取方式,但是一旦选择了具体的领取方式,就难以更改,对于不确定的未来需要考虑的支出,可能会产生不必要的困扰。“就像一些产品,投保人在产品中约定领取到一定年龄,但是投保人的实际存活时间可能会大于约定的年龄。”徐昱琛表示,这个时候,产品的现金价值领完了,投保人可能会面临无钱可能的状态,给生活带来经济压力。以某年金险为例,其在投保保单生效5年后即可领取满期保险金,领取期限可自动设置选择保险期间至60657075周岁。以某30岁女性为例,其选择领至75岁,则意味着她只要还在生存期,就可以在35岁-75岁之间每年都领取年金及满期保险金。但是75岁之后,她将不再拥有这份收入。业内:建议从需求入手,不要盲从投保《每日经济新闻》记者注意到,国家在推动年金险,尤其是养老年金险方面出台推动政策。国务院印发的《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》中提到,大力发展商业保险年金,满足人民群众多样化养老保障和跨期财务规划需求。鼓励开发适应个人养老金制度的新产品和专属产品。支持养老保险公司开展商业养老金业务。但是在业内人士看来,年金险虽然帮助很多人实现无收入空窗期,但是年金险产品众多,消费者需要根据需求选择适合自己的产品。目前市场上主流的形态分为分红型和普通型。分红型年金除了能够定期给付一定金额的年金之外,每年还会有额外的分红,但分红是不确定的,会根据保险公司每年的经营情况进行分配。普通型年金没有分红,一般给付的年金金额较高,且所有年金、现金价值等保单利益都是明确约定在保险合同内。此外,还有的年金险可以搭配万能账户,通过万能账户的二次累积,从而提高年金的整体收益。“消费者需要从需求入手,即自己想要什么时候拿到代表退休的养老金、每年想要领取多少等。”徐昱琛认为,从需求目的来倒推,即可知道该挑选哪类或哪款产品了。对于消费者担心的品牌和公司问题,业内人士则表示,消费者挑选时仍需要以产品为主,公司的品牌价值虽然对产品有附加作用,但是归根结底还是以产品为先。“如果你的保费在50万元以内,不用担心险企破产或者经营出现问题等因素。”某业内人士表示,这点可以参考存款保险制度,我们的金融政策肯定是保护人民利益的,这是当前监管机构的重中之重。不过,业内人士亦表示,如果是上班族且工作也稳定,可以考虑个人养老金。从税收的角度而言,上班族购买个人养老金可以享受1.2万元的税收优惠,这是政策给予消费者的便利。每日经济新闻
明州医疗集团:重复收费、超范围结算等医保违法频
发
,消防隐患多
简介:
来源|财经九号&九号观察作者|胖虎日前,多家媒体报道无锡虹桥医院涉嫌篡改CT、核磁影像记录、过度医疗等套取医保,无锡市医保局会同当地公安、卫健等部门对该医院进行全面调查后,目前该医院骗保情况基本查实,医保定点资格已被取消,相关人员被控制,医院现已停业。该事件曝光后,国家医保局飞行检查组入驻,中国非公立医疗机构协会等相关主管单位也表态,无锡虹桥医院此类行为受到舆论的强烈谴责和社会的广泛关注,不仅给国家、社会和人民群众带来了巨大的损失,也对非公立医疗机构的健康发展和医保制度的正常运行造成了负面影响。作者发现,针对非公立医疗机构的医保合规检查,各地医保部门一直保持着高压态势,对医保违规行为坚决说不。这其中,作者看到上市公司宁波三星医疗电气股份有限公司(奥克斯集团控股)旗下的医疗业务板块,主要是宁波明州医疗集团(以下简称明州医疗)旗下多家医院存在重复收费、将不属于医疗保障基金支付范围的医药费用纳入医疗保障基金结算等造成医疗保障基金损失的行为,被多地医保部门处罚,个别医院的处罚数额甚至高达300多万元,可见从医保基金处套取的资金量有多大;此外,部分医院还存在消防不合格等隐患被多地消防部门查处。无论是医保违规,还是消防隐患存在,都对医疗患者的合法权益造成了伤害。今年7月份,泉州明州康复医院有限公司因为“在2022年6月1日至2024年2月29日期间,存在重复收费、将不属于医保基金支付范围的医药费用纳入医保基金结算的违法行为,造成医保基金损失249.3万元。”被泉州市医疗保障局查处,对该医院处以311.61万元的重罚。今年7月底,浙江明州康复医院有限公司被杭州市医疗保障局查处,该医院于2022年-2023年期间实施了定点医药机构超标准收费、不规范收费造成医疗保障基金损失的违法行为,违反了《医疗保障基金使用监督管理条例》第十五条的规定,根据《医疗保障基金使用监督管理条例》的规定,对浙江明州康复医院处以4.27万元的罚款。今年1月份,上海明州甬嘉康复医院有限公司同样也因为“存在重复收费;将不属于医疗保障基金支付范围的医药费用纳入医疗保障基金结算等造成医疗保障基金损失的行为”,被上海医疗保障局依法查处,最终予以4.5万元的罚款(处罚文书号:沪医保罚决字第2220240001号)。今年4月份,杭州市医疗保障局依法查处了杭州明州脑康康复医院有限公司,经查该公司同样也存在重复收费等造成医疗保障基金损失的违法行为(处罚文书号杭萧医保罚决字〔2024〕第9号)。去年9月份,长沙明州康复医院因为“存在超标准收费、重复收费、分解项目收费、串换项目、将不属于医疗保障基金支付范围的医药费用纳入医疗保障基金结算”等违法违规行为,被长沙市医疗保障局处罚(处罚文书号:长医保罚字〔2023〕第021号)等等。由此我们可以看出在短时间内明州医疗集团旗下的多家康复医院存在医保违规行为,不得不引起有关部门的重视。除了医保违规之外,明州医疗集团旗下的多家医院还存在消防隐患问题,这也对患者和医务工作者的人身安全构成了潜在的威胁,毕竟消防安全大于天,一旦出事可能后果不可估量。同样是上文提及的泉州明州康复医院,在今年4月份被福建省消防救援总队依法查处,经查该医院的消防设施、器材、消防安全标志配置、设置不符合标准,消防设施、器材、消防安全标志未保持完好有效,人员密集场所门窗设置影响逃生、灭火救援的障碍物等等,最终被主管部门处以10.8万元罚款。今年8月份常州市住建局对常州中吴明州康复医院进行了查处,监管部门发现该医院翻新改造装修项目工程,该工程为特殊建设工程,应当按规定进行消防设计审查和消防验收。该工程于2022年10月开工,2023年4月投入使用,但该工程在开工前未经消防设计审查,投入使用前也未经消防验收。这个消防安全隐患就相当大了,有关部门要求该医院进行整改并处以40万元的罚款。值得注意的是,该医院在今年5月份因为存在无证施工的问题已经被当地街道办处罚过一次。无论是重复收费、超范围结算等医保违法行为,还是部分医院此前存在的消防安全隐患问题,均凸显了明州医疗集团对旗下各医院在管理管控上存在短板,在经营合法合规方面还有很长的路要走,特别是在对医保合规问题高度重视的当下,明州医疗集团作为民营医疗机构的头部企业,更应该要带头做好表率才是。(免责声明:本文数据及信息均来自信用中国、媒体公开报道等公开信息,数据或信息如有遗漏,欢迎更正,并以公司最终披露为准。未经授权,本文禁止转载、抄袭或洗稿。)
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