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已到账,中国人寿某员工真实
工资
待遇
简介:
作为我国保险行业的巨头之一,中国人寿的薪资待遇体系怎么样呢,今天我们聊一聊中国人寿的
工资
收入话题。我们先看一看中国人寿技术岗位的
工资
收入。
关于周五“医保基金评审”有关
内容
的个人看法
简介:
年初关于港股创新药的文章虽然写的早了点,后面又震荡了几个月,但结果没什么大出入。当时预判港股创新药会先见底,原因大致有几点:一是支持创新药研发的政策力度加大,后面又出台了关于创新药、创新医疗器械的全链条支持政策。一些创新药公司在政策支持及本身经营策略改变后,不仅是现金流状况有所改善,就连利润表现也有所好转;二是美联储年内降息的预期。金管局货币政策与美联储高度挂钩,降息会让港股的流动性弱点有所缓解,水大自然鱼大;三是其估值水平处于历史最低。至于周五创新药板块的一些消息,有人给我截图了。大致说两句。2021年创新药按临床价值评审的文件出来后,堵住了靠metoo卷价格的路子。现在专家评审通过率降低这个表述挺模糊的。首先I类新药中1.1类药和1.4类新药都不同,FIC、BIC进不去医保的概率并不高。而且从网上披露的几百款药物来说,肯定不全是新药,仿制药的话如果有同适应症已经过评进医保的了,确实也没必要再增加类似品种。至于进展,马上都要进展到第十批了···说还能有多大冲击···其实也没个人更倾向于上周五的下跌是筹码博弈,或者是调仓等因素导致的“为了跌而跌”,即使没有尾盘CRO公司们的事,港股创新药表现也是大幅领先A股。#百家快评#
i无忧3.0保障与保费分析,健康告知问到哪些
内容
?严格吗?
简介:
作者声明:
内容
由AI生成
意外险重复报销:深度解析保障
内容
与限制
简介:
本文将深入探讨这一问题,帮助读者更好地理解意外险的保障
内容
及报销机制。首先,我们需要明确一点:意外险的报销是否可以多份,主要取决于具体的保障
内容
。意外险通常分为两大类:意外医疗保险和意外伤害保险。
中华人寿开展
内容
丰富、形式多样的金融宣传教育活动
简介:
此次活动以“普及金融知识,守护消费者权益”为主题,精心策划了一系列
内容
丰富、形式多样的宣传教育活动,旨在通过全方位、多渠道的“组合拳”策略,深入社会各个层面,有效提升公众的金融素养和风险防范能力。
云南社保动态:涉及医保缴费、最低
工资
标准、养老金!一起来看!
简介:
9月,云南社保出现新情况,涵盖医保缴费、最低
工资
标准调整及养老金重新核算。关乎参保和退休人员多方面待遇,详情快来瞧瞧!
官方解读保险业新“国十
条
”,商业保险年金配套政策、险资运用长周期考核等新规或率先落地
简介:
据介绍,监管部门正在把新“国十
条
”的十
条
举措细化成具体的工作举措,今后会陆续推出,具体而言,《保险法》修订仍在推进中;保险资金运用方面,监管下一步的工作重点是继续优化保险资金运用的监管政策,引导保险公司完善内部长周期考核机制
雇主责任险和团体意外险的企税、增值税、个税和印花税处理差异
简介:
《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2016年第80号)第一
条
规定,关于企业差旅费中人身意外保险费支出税前扣除问题:企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予企业在计算应纳税所得额时扣除
9月社保好消息!4利好、4动态、3补贴来袭,事关养老金、医保等
简介:
以四川省为例,7月30日,光明网的报道截图显示,符合条件的上班族将能够享受到更高的
工资
补贴。这意味着,从8月起,当你查看最近几个月的
工资
条
时,你会发现一笔额外的补贴悄然入账,为你的夏日带来一丝清凉。
2024年职工医保缴费标准是什么呢?
简介:
用人单位的缴费基数为职工
工资
的总额,单位缴纳比例一般控制在职工
工资
总额的6%左右。职工个人的缴费基数为本人
工资
,缴纳比例一般是本人
工资
收入的2%。
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