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工资
已到账,中国人寿某员工真实
工资
待遇
简介:
作为我国保险行业的巨头之一,中国人寿的薪资待遇体系怎么样呢,今天我们聊一聊中国人寿的
工资
收入话题。我们先看一看中国人寿技术岗位的
工资
收入。
泰康人寿许昌中支4人被罚:因对
给予
投保人保险合同约定以外的保险费回扣事项负有责任等
简介:
来源:金融一线9月26日金融一线消息,国家金融监督管理总局许昌监管分局行政处罚信息公开表显示,薛凯(时任泰康人寿许昌中支银行保险部经理)对泰康人寿许昌中支
给予
投保人保险合同约定以外的保险费回扣事项负有责任
人保财险青海省分公司被罚30万元:因
给予
投保人合同外利益
简介:
来源:金融一线9月19日金融一线消息,国家金融监督管理总局青海监管局机关行政处罚信息公开表显示,中国人民财产保险股份有限公司青海省分公司因
给予
投保人合同外利益,被国家金融监督管理总局青海监管局责令改正,
云南社保动态:涉及医保缴费、最低
工资
标准、养老金!一起来看!
简介:
9月,云南社保出现新情况,涵盖医保缴费、最低
工资
标准调整及养老金重新核算。关乎参保和退休人员多方面待遇,详情快来瞧瞧!
每年每人上交的医保费用,到底是哪个部门在运营管理这笔上亿资金
简介:
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位应当按照国家规定的比例缴纳医保费用,并将其纳入职工
工资
总额中计算。个人也需要按照一定比例缴纳医保费用,这部分费用通常由用人单位从其
工资
中代扣代缴。
2024年职工医保缴费标准是什么呢?
简介:
用人单位的缴费基数为职工
工资
的总额,单位缴纳比例一般控制在职工
工资
总额的6%左右。职工个人的缴费基数为本人
工资
,缴纳比例一般是本人
工资
收入的2%。
职工医保与城镇居民医保的区别
简介:
###二、费用来源与缴费方式不同职工医保的费用来源主要由两部分构成:一是用人单位按照职工
工资
总额的一定比例缴纳的基本医疗保险费;二是职工个人按照本人
工资
的一定比例缴纳的基本医疗保险费。
9月起,灵活就业人员社保费用上调,需补交款项
简介:
与在职员工不同的是,这部分人群虽然同样可以享受职工社保,但需自行承担全部费用,而缴费基数还与地区社会平均
工资
挂钩。随着平均
工资
的上升,相应的社保费用也将增加。
雇主责任险和团体意外险的企税、增值税、个税和印花税处理差异
简介:
但是如还涉及雇主对雇员履行赔偿义务时,可能需要合并到
工资
薪金所得代扣个税。
2024年,灵活就业人员补缴5年医保,总共交多少?不补缴划算吗?
简介:
一般来说,医保补缴的基数为当地社会平均
工资
的60%,缴费比例有高低之分。
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