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严厉打击医院骗保,守护医保资金安全
简介:
这种行为不仅违背了医疗行业的
职业
道德,更是对广大参保人的严重伤害。医保资金本应用于真正有医疗需求的患者,却被这些不良医院挪作他用,使得真正需要救助的人可能面临无法得到及时治疗的困境。
中国人寿寿险天津市分公司风险提示:“概金投资”避免跟风
简介:
骗子杜撰某种理念或预期,诱导高知人群进行投资,但此类投资往往
缺乏
实际支撑,风险极高。中国人寿寿险天津市分公司提示您:投资应基于产品基本面进行分析并充分了解市场,理性投资,避免盲目跟风。
为啥车险员都推荐买200万以上的三者险?难道有猫腻,还真如此
简介:
多数车主的风险意识严重不足,对三者险保额的重要性
缺乏
正确认知。2023年我国人身损害赔偿平均标准高达638万元,同比增长21%。很多人买的50万、100万三者险,连医疗费都不够报销。
金融知识下乡,中华人寿石家庄中心支公司在行动
简介:
在交流过程中,多数村民表示对金融保险常识
缺乏
了解,在面对金融诈骗时没有有效的识别手段和防范措施,金融安全意识亟待提升。
吃了亏之后,才知道医保“自付”和“自费”不是一回事,别弄错了
简介:
如果我们对医保
缺乏
了解,实际支付的费用将会与我们所预估的费用存在明显差异。特别是在医保中存在“自付”和“自费”这两个概念,如果在选择时对这两者不够了解,最终的治疗费用可能会大大超出我们的支付能力。
雇主责任险与团体意外险:保障差异与选择策略
简介:
二、
职业
病责任:保障范围的宽与窄在
职业
病责任方面,雇主责任险通常包含
职业
病责任,能够为员工提供因工作导致的
职业
病保障。而团体意外险则通常不包括
职业
病责任,仅关注意外伤害事件。
全面剖析并对比:团体意外险和雇主责任险的区别所在
简介:
2.雇主责任险雇主责任险则是一种建立在雇佣关系上的财产保险中的责任险,旨在承保雇主对其所雇佣的员工在受雇期间,因意外事故或
职业
病导致人身伤残或死亡时,依法应承担的经济赔偿责任。
对话HWP|泰康人寿保险为何能抓住时代新趋势?
简介:
2017年,泰康人寿保险勇立潮头,率先对传统寿险营销模式进行革新,孕育出了健康财富规划师(HWP)这一新兴
职业
。
中国人寿团体意外险价格表
简介:
中国人寿团体意外险价格表首先,价格表根据
职业
类别的不同,绘制出了一幅多彩的保险图谱。对于1-3类
职业
,如办公室职员、销售人员等,其保费相对亲民,如同春日里温暖的阳光,温柔地守护每一位奋斗者。
雇主责任险一年多少钱?
简介:
其价格犹如音符般跳跃,在企业规模、行业风险、雇员人数以及
职业
类别的交响乐中起伏跌宕。雇主责任险一年多少钱?
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