回顶部
首页
保险
职场
影视
搜索
保险
职场
中国人寿保险VS中国平安保险|保险行业真的能月入过万?
简介:
除了上述爆料的员工收入之外,据我了解中国平安的
薪酬
收入组成如下:底薪、提成、年终奖、其他补贴不过平安旗下有4家保险公司,平安人寿,平安产险,平安健康险,平安养老险,每一家的
薪酬
水平不一。
医保没钱了?外资可以开设医院,李玲教授推测:穷人看病或会更难
简介:
外资医院的引入或许能缓解一些压力,患者在就医时可能不再需要排队等待那么久,资源
分配
也有望得到一定程度的平衡。还有一点,这件事也是为了推动经济增长。
医保资金告急?允许外资开设医院,李玲教授预言
简介:
对于医生来说,外资医院也提供了更多的发展机会与丰厚的
薪酬
。这对于那些顶尖人才而言,外资医院可能成为了施展才华的理想舞台。由此,国内医院或许也会被迫改善
薪酬
与职业发展环境,以留住优秀医务人员。
工资已到账,中国人寿某员工真实工资待遇
简介:
中国人寿保险某员工的
薪酬
待遇被分享了。作为我国保险行业的巨头之一,中国人寿的薪资待遇体系怎么样呢,今天我们聊一聊中国人寿的工资收入话题。我们先看一看中国人寿技术岗位的工资收入。
中国人寿总精算师侯晋提拔挺快 今年仅44岁 是公司中最年轻高管?
简介:
根据东方财富网公布的中国人寿高管
薪酬
,截止2023年12月31日,侯晋作为总精算师
薪酬
为8.71万。但由于她是2023年11月才正式上任,8.71万只是她2023年11月上任之后的
薪酬
。
医保资金告急?外资医院获准设立
简介:
外资医院的
薪酬
普遍较高,表现突出,
薪酬
待遇高,发展空间大。对于那些实力雄厚的医生而言,这些外国医院就是他们实现梦想的舞台。或许,国内的医院,为了留住人才,也会开出更好的待遇,给他们提供更好的发展空间。
东吴财险获批筹建正招兵,安心财险限薪高管徐林、马晓军何去何从
简介:
但同时,原安心财险坚守下来、面临
薪酬
限制窘境的高管,他们的未来又将何去何从?东吴财险什么来头?东吴财险的筹建,显然是监管层为了应对安心财险的遗留问题而采取的策略。
想买分红险,不知道这些事,这个大亏你就吃定了!
简介:
分红险的基本概念分红险,全称分红型保险,是指保险公司在每个会计年度结束后,将上一会计年度该类分红保险的可
分配
盈余,按一定的比例、以现金红利或增值红利的方式,
分配
给客户的一种人寿保险。
分红险高频异议,快问快答,投保前必读
简介:
1)分红实现率,代表分红险实际收益水平嘛2)分红险的可
分配
盈余,是保司的净利润嘛3)保司投资收益率越高,分红实现率越高嘛01分红实现率,代表分红险实际收益水平嘛分红险,分为固定部分和浮动部分。
中国人寿首席合规官许崇苗名校毕业 水平很高还出了不少书
简介:
据东方财富网显示,许崇苗的
薪酬
为126.9万,在高管中已十分可观。除了在中国人寿从事法律工作,许崇苗还在一些期刊上发表了法律相关的文章,并出版了与保险方面法律相关的书籍。
下一页