众所周知，大学辅导员承担着我国中小学阶段班主任的工作日常与任务，但并非与中小学阶段的班主任工资跟社会地位相同。

在大学校园里分为不同层次的人民教师，其中大学辅导员并不算得上真正的大学老师也不属于高校的行政文职人员，作为一个特殊的存在，在许多人眼中看来，大学辅导员是一个不错的铁饭碗。

相比较其他阶段的人民教师而言，大学辅导员的工作日常更清闲，每天坐在办公室里，维护好学生的日常工作学习，倘若学生有问题都会去办公室找辅导员，平时没有问题就万事大吉。

大多数的大学辅导员不需要承担着给学生上课的情况，公立院校的大学辅导员可以拥有正式编制，然而私立大学的辅导员虽然都是合同工，但工作也要比其他私人企业更加稳定一些，辅导员的日常工作便是管理学生。

大学期间的学生已经是成年人，都有着自己的想法，基本上也不需要辅导员耳提面命，若是学校里有通知，及时在班级群里下发即可。工作时间相比较其他阶段的人民教师更加轻松自在，到点可以上班，忙完自己的日常工作以后就可以下班，没有任何的加班压力以及升学负担。

除此以外，大学辅导员还可享受到一年三个月的带薪寒暑假有许多人好奇大学辅导员这么简单的工作，每月工资有多少呢？

大学辅导员工资公开，小学老师了解真实收入后，不得不说：羡慕了

根据前一段时间大修辅导员在网络上晒出自己的工资单，可以看出出于隐私考虑，只是晒出了关于在学期内仅仅几个月的工资有不少学生跟家长在看到这样的收入表示眼红。

作为一所公办院校的在校辅导员，根据自己所说，已经担任辅导员拥有三年以上的时间，自己的工龄有三年，现在的工资要比以往上调了一部分，筛出来的工资要比实际工资更低一些。

根据学生所说，作为一个辅导员的工资，日常月薪可领取到8000元到9000元左右，要知道这是参加工作以来的二年的工资条，这对于许多大学生是可望不可求的，一个月系稳定的薪资福利待遇，再加上较高的社会地位，谁看了能不羡慕呢？

大学辅导员所发放的基本工资以外，还会包含一些额外补助津贴以及加班费，这些补助有可能会达到2000元左右，五险一金要比其他工作岗位更完善，基本上算下来每个月的月薪在1万元起步，除了每月基本工资。此外年底还会发放将近3万元的绩效奖金与年终奖奖励，相信许多人也会好奇大学辅导员的工资为何这么高。

实际上在我国不同地区之间的经济发展水平以及教育条件相差并非是一星半点，在不同地区之间的高校辅导员薪资福利待遇差距问题也并不是想象的那么简单，在我国东部地区的高校辅导员薪资要远远高于西部地区南部地区，辅导员的工资福利待遇要高于北部地区。

除了辅导员的基础工资以外，让许多中小学人民教师羡慕的也包括薪资待遇基础，社会福利升学压力，学生质量，日常工作范围等等，小学老师必须要承担起学生的中考与高考压力，然而大学老师却没有任何的升学负担，只需要管理好学生在校期间的工作日常即可。