办公室面积超标问题如何整治？怎样防止整治过程中的形式主义？
关于办公室面积超标的问题整治，由来已久，也很有必要。
以往，一个小小的科级负责人，办公室就有可能达到30多平方米，前半间是会客沙发、茶几、绿植、老板桌老板椅等，后半间是衣帽间、休息室，金碧辉煌，煞是气派。
其危害不言而喻。不仅浪费了大量的财政资金，还会滋生官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
令行即止。各地纷纷行动起来，通过各种形式，落实了上级有关要求。
但是，还有一些官员有令不行，有禁不止，把上级要求当做耳边风。本市有一位社保局长（当时的称呼）就因此而丢了官。
这只是个例。更多的是想办法（不算是玩花样）迎接整治。比如说，几个人挤到一个办公室里，剩下的房间要么空着，要么改成资料室、档案室、储物间、活动室，各种会议室，这样不违规。再比如说，一个房间做个隔断，前面会客室，后面办公室，这样也允许。
这也是没办法的办法，人还是那么多人，房还是那么多房，剩余的办公室，上级又不回收。
办公室，就是个办公的地方，够用就行。不必讲排场比阔气。
我在想，要想使整治得到实实在在的效果，那就应该把腾出来的办公室充分利用起来，面向社会做公益，如改成社区居民活动室、爱心驿站，或者公开拍卖增加财政收入等等，物尽其用。
个人意见，不一定正确，欢迎批评指正。
