最近流传的按照工龄退休的话题引起大家的热烈讨论，不管是工龄退休还是延迟退休，总的来说80后是改变不了退休后的尴尬，即80后按照现行的政策是没有上一辈人那么好的红利，光靠本职工作就能安稳退休。先给大家介绍一下目前办理退休手续和领取退休金的基本情况，其中退休手续可以个人申请也可以单位申请，具体操作步骤如下：

个人退休手续办理：

1. 满足退休条件：首先，个人需满足法定退休年龄，即男性满 60 周岁，女性满 50 周岁（女干部满 55 周岁）。特殊工种、因病或完全丧失劳动能力的职工可提前退休。

2. 办理退休手续：个人需携带身份证、户口本、劳动合同、社保缴费证明等相关材料，到所在单位人力资源部门申请办理退休手续。

3. 单位审批：单位对个人提交的退休材料进行审核，确认无误后，在单位内部进行公示，公示期一般为 7 天。公示无异议后，单位出具退休审批表并加盖公章。

4. 提交社保部门：个人将单位审批后的退休材料提交至当地社会保险管理部门，由社保部门对退休资格进行最终审核。

5. 领取养老金：社保部门审核通过后，个人可领取养老金，从次月起享受退休待遇。

单位退休手续办理：

1. 确认职工退休资格：单位需对职工的年龄、工龄、社保缴费等情况进行核实，确定职工是否符合退休条件。

2. 收集职工退休材料：单位需收集职工身份证、户口本、劳动合同、社保缴费证明等退休所需材料。

3. 单位审批：单位对职工提交的退休材料进行审核，确认无误后，在单位内部进行公示，公示期一般为 7 天。公示无异议后，单位出具退休审批表并加盖公章。

4. 提交社保部门：单位将职工的退休材料提交至当地社会保险管理部门，由社保部门对退休资格进行最终审核。

5. 办理退休手续：社保部门审核通过后，单位协助职工办理退休手续，领取养老金，从次月起享受退休待遇。

不知道大家看到那些跳广场舞和到处旅游的大爷大妈们，是否会有一点羡慕，羡慕他们可以无忧无虑地享受退休后的生活。其实这些大爷大妈们可以尽情地享受生活，而不是在晚年依然要去打工赚钱，主要是因为，他们有着不菲的养老金可以拿。

养老金的计算公式如下，基本养老金是按照缴费年限、缴费基数、退休时上年度职工月平均工资等因素来计算的。具体计算公式为：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中，基础养老金=（退休时上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；

过渡性养老金=退休时上年度职工月平均工资×缴费年限×1.3%。

说明：计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计)，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

综合估算，基本退休金为在职工资的45%，即在职工资10000元，退休后的工资为4500元。其他补充性的养老金另算。

企业年金是一种补充性养老金，其计算方法比较简单，主要根据个人账户余额和计发月数来确定。

具体计算公式为：企业年金=年金账户余额÷计发月数。

80后面临的养老困境：

现如今的退休人员所拿的养老金，源自现如今的年轻人所缴纳的社保费用，现在的年轻人口还很多，养老金储备规模很大，所以能够拿到高额养老金。现在有一个很现实的问题，我国的人口出生率已经在下降了，国家统计局的数据显示，2022年我国人口出生率只有956万人，同期超过60周岁以上的老年人2.8亿。生育率在逐渐降低，人均寿命逐年增加，老龄人越来越多，人口结构今后将会呈现一个巨大的倒三角，社保基金的缺口将会越来越大。在这样的社会背景下，到80后退休单以社保核定的退休金是不能维持在职的生活水准，那么80年后能安稳的退休吗？ 你怎么看？