文/育学笔谈

千里马常有，伯乐不常有。在职场上一直都有一个说法，能力再强的人也要有好的平台，如果离开了平台，优秀的人也或将变得啥都不是。

这种说法虽然还值得商榷，但在一定程度上说明了一个事实：

个人的发展离不开伯乐和好的平台。

当个人在平台上的影响力与日俱增的时候，就需要认真、主动思考几个问题：

我是不是已经无可替代？我的影响力是不是已经大到能左右公司的运营？我是不是高估了自己在公司战略或者老板心目中的分量？

12月14日，董宇辉、孟羽童两位网红主播同时上热搜，真是难得一见的现象，一位是因为平台内部矛盾引发，一位是不遵守公司规定被开除，他们都曾经是让大学生羡慕的对象，可如今也陷入了职场困境，让人深思。

01

董宇辉因为在一场直播中的文案非常精彩，网友好奇这文案是谁写的？没想到东方甄选的小编居然在评论区回复了，称文案多数都是团队创作的，宇辉只创作或者修改了一部分。

从表面来上来看这是陈述事实，但本质上是破坏了董宇辉一直以来的人设，要知道对网红主播来说，个人IP是第一位的，小编的做法无异于拆台，带有明显的情绪化，在这种情况下，董宇辉在直播中采取了公关式的回应，称小编不了解业务，胡乱回复的。

可是小编很委屈，又再次公开回应：

这让董宇辉的粉丝不淡定了，在网络上掀起了不小的风浪，全部涌入了竞争对手的直播间，甚至让对方将董宇辉挖过去。

以至于东方甄选的业绩数据下降，于是CEO东方小孙发火了，在直播间内摔手机开会，一方面批评小编和董宇辉，并称公司没有亏待董宇辉，年收入不止几千万；另外一方面，称网友在搞“饭圈文化”。

网友很显然不认可东方小孙的说法，以至于此事越闹越大，尽管事后俞敏洪出来解释，批评了小编缺乏职业精神，也批评了东方小孙做法欠妥，并向董宇辉表达了歉意，但舆论并没有消除。

面对多方压力，东方小孙又发布视频正式道歉，称自己不该在直播中爆料董宇辉的收入，并解释自己说的饭圈文化是指少数人，不是普通网友，以后会努力改善管理。

事已至此，董宇辉还会回到直播间吗？最近几天的直播计划中并没有董宇辉的安排，而且董宇辉的IP地址已经在陕西老家，个人签名中也删除了“售货员”字眼。

02

12月14日，网络上出现了一段董明珠在大学生入职仪式上的讲话视频，在视频中董明珠称，看到实习生孟羽童很勤奋，就选过来做秘书，没想到一篇文章都写不出来，最终只想着通过平台来当网红，从而带来了不良影响，因为无法容忍这种现象的存在，所以将孟羽童开除了。

与此同时，董明珠还强调，有人觉得孟羽童物有所值，已经通过平台收获了大量的粉丝，但那些所谓的粉丝又有何用呢？只是暂时多赚点钱而已，大学生不应该只想着赚钱，钱是奋斗的结果。

虽然很多人不太认同董总的发言，但现实的问题是，孟羽童已经离开了平台，其个人IP也受到了一定的影响，而且这是董明珠第二次在公开场合说这件事，相关事实和孟羽童之前所说的“毕业了”完全不一样，在网红的路上还能走多远是一个未知数。

03

董宇辉一直是平台的超级IP，其个人影响力已经左右了公司的业绩，普遍认为这是他个人能力的的体现，以至于在走红后，连清华大学、中国传媒大学都邀请他过去和青年学子交流。

但也正因为如此，普遍认为平台在管理上需要弱化个人IP的影响力，从而规避经营风险，从管理原则上来说无可厚非，任何一家现代管理企业都会这样做，而这种管理思维也暴露在企业文化中，所以小编变得有恃无恐，CEO公开爆料员工薪资。

俞敏洪将其归咎为管理漏洞，但本质上还是老板思维影响了下面的员工，否则他们怎么敢对一个影响公司发展的超级IP随意开怼？

可现实是残酷的，董宇辉为何会遭遇这一切？

说白了，还是没有做好自我定位，高估了自己在企业和老板心目中的地位，遇事缓和一点、冷静一点，或许事情就过去了，事情闹大了，平台真的离不开超级IP吗？

事实并非如此！对手直播间中的一位小学语文老师浩天又火了！

东方甄选现在出现了一个强有力的同类型竞争对手，原本平淡无奇，手法和东方甄选如出一辙，但这两天直播间内人气飙涨，酷似郭麒麟的主播浩天是一位小学语文老师，在直播间内也是才华横溢。

12月14日晚间，直播间内的人数达到了10万+，超过了东方甄选，一夜之间粉丝暴涨30多万，目前的粉丝已经突破110万。

这说明了什么问题？所谓的超级IP是可以人为打造的，现在缺的不是优秀的主播人才，而是平台的运营能力和创造力。

换句话说，再优秀的人，离开了合适的平台，可能都会变得黯然失色。

离开了平台，董宇辉可能是一位优秀的英语老师，也可能是一位优秀的主播，但无法再和俞敏洪的文化IP完美结合了，其他纯电商平台很难做到。

孟羽童的事情也是同样的道理，当红主播，甚至一度被认为是董明珠的接班人，个人IP如此完美，可是在职期间外出接广告、无故旷工，离开后充其量就是一位能赚钱的网红主播了，世界500强董事长秘书的人设消失了。

所有的这一切，都告诉了大学生一个简单的道理，在未来的工作岗位上需要努力奋斗，但切勿角色错位，对自己的定位要有清晰的认知，千万不要以为自己能力强大了，就可以成为公司无可替代的人物，否则很快就要遇到挫折。

可以让自己成为公司的重要角色，但不要试图成为左右公司发展的角色，只有这样才能在职场上发展得更稳，更长远。