社保首次缴纳年龄已偏晚，退休前不满15年怎么办？

当你开始缴纳社会保险费时，你的年龄已经比较大了，例如，作为男性，如果你超过 45 岁，作为女性，如果你超过 40 岁，你的年龄就已经比较大了。假设目前男性的法定退休年龄是 60 岁，举例来说，如果你在 45 岁时没有开始参保，那么你要到 48 岁才开始参保。在这种情况下，当你 60 岁退休时，你可能只有 12 年的累计缴费年限，所以你无法直接退休。

因此，有些人可能会面临这样的问题：由于当初登记参加社会保险的年龄，他们无法按照正常的法定退休年龄退休，因此只能选择推迟退休，这样的话，他们领取养老金的年龄就会晚几年。例如，如果您要到 63 岁才能领取养老金，那么与正常的 60 岁退休年龄相比，您将不得不推迟三年领取养老金，这对您来说将是一个不小的损失。

举个简单的例子：假设你每月的养老金是 2000 元，一年就是 2.4 万元，三年至少就是 7.2 万元。那么这 7.2 万元就是你的损失，而在这三年时间里，你必须用自己的钱来支付基本养老保险费用，这个是不能延后的，不管你自己需要负担多少钱，到了法定退休年龄后，即使你为了参保而同意灵活就业方式，也基本上不能享受社保待遇。

因此，对个人造成的伤害还是非常大的。那么，当你遇到这样的情况时，还有其他解决问题的方法吗？我们说有其他办法，但没有比你延迟退休更合理的办法了。你可以选择转移自己的城镇职工养老保险，转为城乡居民养老保险，然后在60岁之前，一次性补齐15年的费率，直接办理退休手续，按月享受养老金待遇。这样，将来就不能领取职工养老金了，只能领取居民养老金，大家都知道居民养老金比职工养老金低得多。

因此，说到底还是建议大家选择延迟退休的方式，这样可能会更加的合理一些，如果延迟的年龄在五年之内的话，那么选择这种方式会更加的合理一些，毕竟在未来享受职工养老金的时候，一方面职工的养老金会更高一些，另一方面在每年增长的过程当中，可能自己的养老金待遇也会更高一些。而对于现在的年轻人来说，完全可以有一些纠正的措施，比如说作为男性来说，一定要在45岁之前参保，作为女性来说，至少也要在40岁之间参保，而女性在35岁之前参保应该更为合适一些。

因为这样他们就可以按照正常的法定退休年龄退休，没有必要推迟退休，无论是男性还是女性，他们都可以享受正常的养老金领取，这对个人来说是非常必要的。

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