大家好，最近有没有在关注国家的新退休政策？没关系，今天老胡就来给你们普及普及，说不定你就发现自己原来一直在吃亏呢！

从2014年开始，国家就对机关事业单位退休人员的养老金计发办法做出了重大调整，引入了一个为期10年的"过渡期"政策。所谓"过渡期"，就是区分2014年10月1日这一界限，对之前和之后退休人员的养老金发放标准有所不同。

对于2014年10月1日之前入职的老员工来说，如果他们选择在10年"过渡期"内退休，国家都会按照"保底限高"的原则，给予一定程度的补贴。也就是说，如果按新政策计算的养老金高于老标准，那就优先发放新标准，只是在发放比例上有所限制。

比如说2015年退休，第一年只能领到新标准养老金的10%；到了2016年，就能领到20%……一直到2024年的时候，才能全额领取按新标准计算的养老金。

所以在理论上，等到2024年10月1日过了"过渡期"之后，新退休人员领取的养老金会比之前"过渡期"内退休的人要高出不少。因为他们完全按照新政策的100%标准计发，再也没有任何限制了。

当然，我们也要理解，之所以设置这个"过渡期"补贴机制，本身就是为了体恤老员工的感受，让他们能够逐步适应新政策的影响。否则如果从一开始就直接执行新标准，可能会让很多即将退休的员工措手不及。

不过换个角度想，虽然"过渡期"的补贴政策确实体贴员工，但如果你是年轻人，完全可以选择等到2024年10月以后再退休。因为那个时候，你将享受到最高标准的养老金福利，不会再被任何政策限制和压制。

更何况，现在社会上已经有越来越多年轻人迟至30多岁才开始就业，他们即便退休也一定会晚于2024年10月。所以对他们来说，只要坚持不在"过渡期"内退休，就一定能拿到最高档的养老金了。

当然啦，要是你已经在"过渡期"内退休了，也不要太伤心。毕竟拖得时间越久，国家给予的"限高"补贴就会越高，最后肯定还是能拿到接近新标准的养老金水平的。

不过如果你是我这种年轻小伙，肯定就要精打细算一下，最好能等到2025年再退休，那样就能够100%按最新标准领取养老金了，何乐而不为呢？

最后，老胡还是要替大伙儿们高兴一下的。虽然现在看起来好像晚退休的人会更吃香一些，但不管怎样，国家对机关事业单位员工的养老金标准都是在不断提高的。未来的日子一定会越过越红火，大伙儿高高兴兴退休去！