个人缴费指数，也称为个人缴费工资指数，是参加养老保险的社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值。它是计算过度性养老金（退休金）的关键指标，与养老金水平紧密相关。那么，个人缴费指数应该如何计算呢？
个人缴费指数的计算方法是：将参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数。然后，把每年的缴费工资指数相加，再除以实际缴费年限，得出个人平均缴费指数。
具体步骤如下：
1. 确定参保人每年的缴费基数。缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，通常是按照职工上一年度 1 月至 12 月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。
2. 确定当地上年的职工平均工资。这是指在同一地区、同一行业、同一年度的职工平均工资水平。
3. 计算每年的缴费工资指数。将参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数。
4. 计算个人平均缴费指数。把每年的缴费工资指数相加，再除以实际缴费年限，得出个人平均缴费指数。
例如，假设参保人的缴费基数为 800 元，参保当地上年的职工平均工资为 1200 元，则可以计算出参保人的个人缴费指数为 800/1200=0.67。
值得注意的是，个人平均缴费指数与养老金水平紧密相关。如果平均缴费工资指数较高，养老金待遇将相应改善。因此，了解并掌握个人缴费指数的计算方法，对于维护自身养老金权益具有重要意义。
