安徽养老金调整方案公布了，退休人员补发1000元很难吗？职场网

7月21日上午9点4分，千呼万唤始出来，2023年安徽省养老金调整方案终于来了，安徽省人社厅正式在官网上公布了今年的养老金调整方案，虽然姗姗来迟，但是跟我们的预期一样，这也是全国第二十一个正式官宣养老金调整方案的省份。

根据公布的养老金调整方案，安徽省退休人员养老金按定额调整、挂钩调整、倾斜调整进行调整补发，明确养老金调整补发时间在7月31日之前。与2022年养老金调整方案进行对比，总体上变化不大，调整比较保守，一是定额调整下降；二是挂钩调整不变；三是倾斜调整微调，只是年满90周岁及以上的退休人员多涨10元。那么，退休人员补发1000元难吗？

定额调整下降

每月普涨35元，相比较2022年定额调整39元下降4元。

挂钩调整不变

在缴费年限挂钩调整方面，缴费年限在15年以内的（含15年），每月增加32元；缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元。

在养老金水平挂钩调整方面，每人每月增加本人2022年12月基本养老金的0.5%。

实际上，挂钩调整是退休人员最为关注的焦点，养老金低的人，很期待挂钩调整比重下降，提高定额和倾斜调整比重，可以最大程度缩小养老金调整差距。而安徽省挂钩调整与我们预期一样，挂钩比重不变，看似调整比较保守，但是这样可以统筹兼顾各类退休人员调整利益，减少调整矛盾。

倾斜调整微调

年满70-79周岁、80-89周岁、年满90周岁及以上的退休人员每人每月分别增加10元、20元、70元。其中，对2022年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，按照上述办法倾斜调整后，累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。与2022年倾斜调整进行对比，今年倾斜调整只是对年满90周岁及以上的退休人员调整金额进行微调，多涨10元，其他没有变化。

退休人员很难补发1000元吗

根据退休人员医保个人账户返款70元（按人均养老金2%返还）进行推算，安徽退休人员人均养老金3500元，如果按人均养老金和整体上涨比例3.8%进行调整补发，人均上涨133元，补发7个月，一共补发931元，达不多到1000元标准。

假设退休人员王某工龄40年6月，养老金3665.22元，年龄62岁，不享受高龄倾斜调整，补发7个月，可以补发多少钱？

第一步，定额调整普涨35元；第二步，养老金挂钩调整0.5%，也就是3665.22×0.5%=19元；第三步，工龄挂钩调整，缴费年限15年以内增加32元，缴费年限在15年以上的，自第16年起，每满1年每月再增加2.1元，增加55元，因此，挂钩调整金额为32+55=87元。

那么，王某合计每月上涨金额=定额调整+工龄挂钩调整+养老金水平挂钩调整=141元，补发7个月，一次性调整补发987元，也只是接近1000元补发标准。

但是话说回来了，工龄能达到40年6月、养老金3665.22元的退休人员有多少呢？估计很少很少，因此，大多数退休人员达到这个补发标准。

难道就没有人一次性补发1000元了吗？经查证，有2类退休人员可能会达到这个标准，第一个是2022年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员，高龄倾斜调整按140元、180元、280元、390元的予以补齐，加上定额和挂钩调整金额，容易补发超过1000元；第二个是工龄长、养老金高的机关事业单位退休人员，主要是挂钩调整占优势，涨钱比一般人高得多。