12月7日，学员正在与天力物业西北区域太原分公司签订劳动合同

“从开始集体培训到正式上岗，前后只用了30天！”27岁学员张新新满脸喜悦地说。

12月7日15时，在太原市杏花岭区富力中心，30名刚刚从太原市首个职业技能“订单式”培训班结业的学员，正在与广州天力物业发展有限公司太原分公司签订劳动合同。

当日，由企业按需“点菜”，政府精心“备菜”，自11月7日开班的太原市职业技能“订单式”培训物业管理师1期1班顺利结业。所有学员经过225个课时的专业理论学习和实际实操训练，全部考试合格，顺利走上工作岗位，实现培训与就业无缝衔接，让劳动者端起技能“饭碗”。

事实上，如此规模大、上岗快的签约现场已不多见。当“就业难”遇上“招工难”，且看太原市如何出新招，稳就业。

人社部门 “照方抓药”促就业

“物业管理属于劳动密集型行业，再加上业主对物业服务要求的不断提高，因此我们对人才的需求比较大，必须招揽人才。”天力物业西北区域公司负责人陈亚红告诉记者。

“自从毕业后，一直没有找到心仪的工作，可是面对严峻的就业形势，我真不知道何去何从。”张新新的这番话道出了许多劳动者的心声。

为政之道，民生为要。一边是招工难，一边是就业难，太原市人力资源和社会保障局、太原市公共就业服务中心早有谋划。在培训前期，双方积极作为，延伸服务触角，凝聚全系统力量，与企业精准对接，为企业把脉问诊，在协调指导、评审大纲计划、完善培训过程等方面积极推进。

太原市公共就业服务中心副主任郑锁平介绍：“通过前期的走访调研，我们发现，物业企业有吸纳人才的刚性需求，因此，‘订单式’培训应运而生。企业需要什么样的人才，就培训什么样的人才，确保‘需要什么学什么，缺少什么补什么’，做到因需施教，切实为企业做好‘订单式’暖心服务。”

同时，杏花岭区人社部门作为培训实施主管部门，就培训工种、师资力量、培训过程、效果评估、后续服务等方面提供全链条服务，为此次“订单式”培训顺利开展奠定了坚实的基础，做到“扶上马，送一程”，力争达到“培训一人、就业一人”的工作目标，助力农村劳动力、失业人员、脱贫劳动力以及离校未就业高校毕业生等就业重点群体，实现“想就业——能就业——就好业”美好愿望。

12月7日，学员在结业仪式上接受表彰

企校 “量体裁衣”定课程

“好，非常好，越来越好！”11月7日开班首日早8时30分，学员们完成签到，开启崭新的课程培训。

在当日上午“草坪养护”课堂的互动环节，气氛十分活跃。“请问同学们，当你遇到业主想踏入草坪拍照，该如何劝阻？”天力物业西北区域带教老师李霞向学员提问。

“我会先告知业主，这片草坪刚刚打完驱虫药，如果不小心触碰到可能会造成过敏等身体不适，同时介绍一处更美的小区园林景观，引导业主前去那里拍照打卡。”张新新举手作答。

学员也纷纷踊跃回答问题，授课老师逐一进行了分析和评价。18时课程结束后，大家仍意犹未尽，围在一起热烈地交流讨论今日所学重点内容……

陈亚红打趣称，“订单式”培训对企业来说可谓是一场“及时雨”。她介绍，“我们根据企业发展规律和人才培养模式，结合《国家职业技能标准》构建并落实此次培训，通过‘校企合作，产教融合’的方式助推政府‘稳就业，促发展’的方针政策。”

针对此次培训，太原市锘霖职业培训学校和天力物业西北区域以就业需求为导向，分别从培训目标、培训形式、学员结构、课程设置、讲师团队、培训质量、组织实施等各个环节反复推敲、精心设计，遴选了20名业务精湛的管理骨干组成实操教学团队，聘请了行业资深讲师担任理论授课教师，建立了综合积分制进行正向激励，将理论与实际相结合，应知与应会相结合，在顶岗实习环节提高学员的实践动手能力，完成了一次丰富的学习之旅，打通培训后就业的“最后一公里”，力求将此次培训做成行业标杆，打造成精品培训，做成可推广、可复制、可借鉴的培训模式。

11月22日，带教老师正在讲解理论课程

劳动者 “直达上岗”获实惠

“爸妈，这里学习的条件和吃住都挺好，你们放心吧。”张新新在电话里给家人报平安。

“10月底，听说太原有物业管理职业技能培训，还是免费的，非常吸引我，所以赶紧就报名参加了，希望能增加家里面的收入。”张新新如是说道，“我来自河南省三门峡市，在太原人生地不熟，和我一样来自其他省市的还有5位同学，天力物业专门为我们腾出了宿舍，让我们免费住。不仅解决了住处，每天中午吃饭，还是人力资源部丁莉莹经理开车专程帮我们从员工食堂打饭，味道可香哩！”

轻装上阵，放下包袱的张新新全身心投入物业管理学习。如今，他获评“卓越成员”称号，以综合成绩排名第一的成绩顺利通过结业考试，正式上岗，成为天力物业西北区域太原分公司的一员。

谈及未来，他信心满满：“以前自己没什么技能，找工作费心费力。通过一个月的培训，我的理论知识和实际操作都有了很大提高。我热衷于与不同的人群打交道，物业管理岗位很适合我，我非常满意！”

“饭碗”端得牢，不仅满足了劳动者对幸福生活的殷切期待，也成为他们开创美好未来的强大动力。

的确，就业是最大的民生，一头连着万家灯火，一头系着经济活力。“订单式”培训已然化身成一张亮闪闪的“就业通行卡”，带领劳动者走稳就业奔富路，赋能企业高质量发展。

“下单”的是企业，“接单”的是政府，受惠的是劳动者。2024年，将有更多像张新新一样的劳动者，正充满希冀，赶着搭乘下一趟“订单式”培训就业快车…… 本报记者 陈畅 文/图