2024年高校毕业生春季招聘热门岗位，现场求职必看

大学毕业生2024年的就业情况及择业

研究生职业状况

中国大学的学生数量有望在2024年达到11,790万，即以210万的年增长率增长。面对如此众多的大学毕业生，"00后"的求职动向又是如何？他们对自己的工作有何期待？他们最看重的是什麽？同时，我们还将前往山东江苏等地的一些大学的毕业生进行实地考察，以加深对毕业生的求职心理及择业观念的理解。

1.预期与对大学毕业生的工作要求

"00后"学生2024年有何期待？在选择职业时，他们的首要考量是什麽？山东与江苏两省各大院校的求职网页显示，大学生对工作环境、公司文化以及将来的发展都有很大的期望。他们的工作态度是积极、务实的，对新工业、新科技有浓厚的兴趣。

2.选择在长江三角洲就业

长三角“区域”具有新的生产率特点。在这一区域的各大院校中，自动化工程师、数据分析师和其它与机电产业有关的专业人才受到青睐。这类工作非常抢手，很多同学都报名参加，显示出他们想要在将来的事业上有所发展。

3、新能源与高科技

在各个高校的求职网页中，与智能技术、新能源等有关的职业发展趋势十分明显。另外，很多新能源行业的用人标准也有所改变，越来越重视具有科学研究和实际操作的人才。同学们对这一新兴技术领域充满热情，并积极投身其中。

4. 上海试验产业寻找工作

上海是长三角最大的区域，人工智能， IC，生物制药等行业的用人单位在参加本次会议的企业中，大约有30%是来自于人工智能， IC，生物制药。由于公司推出了许多新工作，因此，对许多应聘者来说，人工智能方面的工作机会尤为重要。各种企业的求职网站非常忙碌，可见企业对人力资源的迫切需要。

5.产学结合，以培养学生的职业能力

最佳老板项目不但提高了公司在商业上的知名度，同时也增进了大学和公司的合作。同时，通过各种形式的招聘会，为大学生创造了一个良好的工作环境和良好的工作环境。透过与企业的实习，同学不但可以提升自己的职业能力，更可以藉由实习来认识工作场所的工作方法，为日后找工作奠定良好的基础。

6结论和前景

总的来说，2024届的大学生就业状况怎么样？职业选择呈现出多样化和科技化的特征。他们对新兴产业和智能技术等方面的工作有很大的热情，并且对公司的发展和个人的事业发展有很高的期望。通过校企合作，优先录用，为大学生的就业与发展创造了新的机会与可能性，从而提高了人才的培训水平，为今后的劳动力市场带来了更多的生机与活力。衷心祝愿各位同学在今后的工作中，抓住机遇，提升自己，成就事业，成就生命的价值。