“军工企业”开始大量招生，6险1金年薪15万起，专科生也有机会

近年来，为缓解大学生就业难题，相关部门一直在调整各行业的招聘计划，特别是对公务员和事业编制岗位进行了有效的扩招，为学生创造更好的就业机会。

据数据显示，2023年高校毕业生人数将超过1,158万，这大量涌入人才市场的应届毕业生使我国就业环境变得极为严峻。面对不断增加的毕业生数量，学生们需要付出更多的努力，不断提升个人学历和专业知识技能，以在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，超越其他考生。否则，他们可能会被竞争对手迅速甩在身后。

当前就业市场面临持续增长的毕业生人数，使大学生找工作变得异常困难。毕业生的就业形势十分严峻，许多人由于公务员考试和事业编制考试的难度较大，纷纷将找工作的目标转向国有企业和央企。

近日，浙江省杭州市的一家军工企业开始向社会各界公开招聘优秀人才，尤其是本科学历的高材生，甚至专科学生也有机会。有消息称，该军工企业正在招兵买马，提供年薪15万元起，包括6险1金在内的完善福利体系，甚至有些岗位的薪资水平超过了一些事业编制和公务员岗位。对于符合条件的学生，这是一个难得的机会，应该积极踊跃报名。

这家军工企业的招聘信息显示，他们主要寻找20名测试工程师和10名FPGA工程师，而且对应聘者的条件和要求逐步放宽，甚至全日制专科学历的学生也有机会报考。这为有志向的学生提供了更多的选择。

该军工企业对在职员工提供丰厚的薪资和各项福利待遇，甚至有些岗位的实习期工资就可达到7000元，转正后月薪更是轻松过万。这无疑为求职者提供了一个非常有吸引力的就业机会。

在岗位薪酬方面，除了基本工资较高外，还包括各项福利和津贴补助。年底不仅有年终奖金，还有额外的分红，综合起来，年收入可达15万左右。成功入职后，公司会与员工签署劳动合同，并进行五险一金的缴纳。一些岗位还提供六险一金的额外福利，这在其他职业中难以匹敌。

该岗位为在职员工提供全方位的福利待遇，其中包括包吃包住。宿舍为单人单间，夏季设有空调，冬季提供暖气，设备齐全，确保员工生活舒适。

应届毕业生以应届生身份具有显著的优势。所在城市一直以来是我国经济较为发达的地区，对于刚刚毕业的大学生而言，能够进入杭州市的军工企业工作将对未来的职业发展产生积极影响。

同时，学生需要改变就业观念，不应将就业方向仅限于公务员和事业编制岗位。当前，国有企业和私营企业在过去几年中蓬勃发展，提供的福利和薪资已经明显超过了事业编制和公务员岗位。

与其受限于公务员的制度和编制限制，不如选择更有利于未来发展的国企和央企。这些企业同样提供稳定的工作性质和优厚的福利待遇，对于学生而言具有广阔的发展空间。只要工作能力强，认真负责，很多人都能够轻松超越同龄人，站在职业起跑线的领先位置。

预祝每一位即将毕业的大学生都能够尽早找到适合自己的工作，实现梦想，迈向理想的生活。

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