我，山东的公立院校教师，告诉你收入多少？为何会出现离职的情况
导语：
越来越多大学生在毕业之后对于现在的就业现状并不是很满意，因为现在社会各行各业都出现较新的风险和困境，即便是在事业单位或者体制内也是如此，不少公立院校的老师是会有离职的想法，那么工地院校的老师工资收入有多少？待遇福利如何，为何会也会出现离职的情况？
工作经历：
李老师在山东工作，他认为不同地区由于经济发展状况不同，所以收入也会有一定的差异，不少经济发达地区的老师能够达到15万以上的薪资，但是在普通地区，其实在山东地区10万左右的年薪真的是少之又少，所以会有一些从业者选择离职跳槽。
在一些私立院校工作，尽管在学校里属于实打实的铁饭碗，但是从业者还是认为自己应该去其他的岗位，比如私立学校获得更高的收入，所以被迫放弃事业编制。
工作优势：
实际上在事业单位工作，尽管报名激烈程度最多，但是至少能够获得铁饭碗，在职岗位薪资待遇要好过其他的一些私企员工，年轻人都希望能够在毕业之后提高生活幸福指数，能够在事业单位得到房补和车务以及其他方面的奖金，所以能够符合工作标准，这些老师都在不断的通过努力去提升自己的工作能力，不断的获取更好的薪资待遇和津贴补助。
就业压力：
当大家在进入事业单位工作几年之后，可能已经意识到，有些岗位并不是很适合大家，因为工资并不算是很高，尤其是一些男老师，需要养家糊口，需要放付房贷和车贷。
所以当代应届大学生在找工作时就没有了一定的优势，尤其是在和他人对比的时候，能够获得良好的基础工资，工龄工资和绩效工资，就已经证明自己可以在岗位上体现出一定的价值，但是能够在其他的岗位，比如国企央企或者是在体制内成为香饽饽，所以这些从业者也会有跳槽转行的想法。
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