建立信息台账、分类指导帮扶、拓宽就业渠道……随着毕业季的到来，新华街道积极做好应届毕业生就业服务工作，帮助辖区离校未就业毕业生尽早实现就业。
全面摸排，建立信息台账。街道发挥就业服务队作用，对辖区离校未就业大学生开展走访，了解毕业生的就业计划、求职意向、工作地点、期望薪酬及家庭情况，建立《新华街道未就业高校毕业生帮扶台账》。
精准施策，分类指导帮扶。街道通过走访，对有就业意愿的应届毕业生，工作人员根据个人意愿帮助分析，匹配适合的用人单位，积极推荐适合的就业岗位。对就业意向不强烈的毕业生，开展面对面交流，用心用情帮助毕业生进行自我认知调整，明确职业目标。
多种形式，拓宽就业渠道。街道收集汇总招聘应届毕业生的企业招聘信息，举办“百日千万暨仲夏之约—应届毕业生专场网络招聘会”，进行岗位推荐。同时，借助第三方力量为有就业意向大学生寻找合适岗位，扩展更多就业资源。截至目前，召开线上招聘会1场，共推荐岗位137个。组织“直播带岗”活动1场，为应届毕业生提供就业岗位27个。
下一步，新华街道将充分利用就业服务队和就业直播间，开展就业帮扶工作。积极与辖区企业联系，增加线上线下招聘频率，做到周周有招聘，时时有岗位，提供“不断线”岗位推送服务。通过加强就业宣传引导，宣传就业创业青年典型，引导未就业毕业生等青年转变就业观念，多渠道就业创业。
记者 郭丽君
责任编辑 李佳桐
