全球近8亿人的工资落后于通货膨胀，成为一个残酷的现实。
几大因素造就这种结果:
1. 经济发展不平衡：全球范围内，尤其是新兴国家和欠发达国家，通货膨胀率可能高达两位数。而在这些地区，许多工人的工资水平并未能跟上通货膨胀的速度，导致实际收入下降。
2. 贫富差距扩大：全球最富有的少数人的财富在不断增加，而大多数人却未能分享到经济增长的成果。这种贫富差距的扩大使得许多人的收入增长乏力，无法跟上通货膨胀的速度。
3. 技术进步和自动化的影响：随着技术进步和自动化的普及，许多工作被机器所取代，导致劳动力市场的竞争加剧。这使得许多公司可以通过降低员工工资和福利待遇来追求更高的利润，从而进一步压缩了工人的工资增长空间。
4. 缺乏有效的工资调整机制：在全球范围内，只有少数企业公开承诺会向工人支付基于生活成本的工资，并随着通胀进行调整。这意味着大部分工人的工资增长速度无法与通货膨胀保持同步。
全球近8亿人的工资落后于通货膨胀，更深层次意味着大部分人无法守住自己的财富，被动缩水或者投资失败亏掉所有。
