昨天，遇到几个机关事业单位退休人员在一起议论年纪越大、养老金越少的事情。
举例说一下所议论事情的相关情况。
甲是一名正科干部，17年前退休，今年77岁，现在的月养老金加其他待遇共6000多元。
乙也是一名正科干部，去年退休，今年61岁，每月养老金、职业年金、生活补贴等待遇有近9000元。
甲和乙都是正科干部，但晚退休的正科干部乙，养老待遇比早退休的正科干部甲多了将近3000元。
假设某位正科干部丙在17年后到龄退休，按照现在的养老金差距的趋势，17年后退休时的月养老待遇应该达到18000元左右了。当然，此时物价也上涨了很多。
按照目前退休人员养老金上涨情况，17年后甲的养老金可能上涨到了9000元左右，乙的养老金可能上涨到了13000元左右。
结合他们的年龄看一下17年后的养老金情况，甲94岁养老金9000元，乙78岁养老金13000元，丙60岁养老金18000元。年纪越大，养老金越低。
我们知道，当年纪越大时，养老需要的开支就越大，而此时年纪大的90多岁的人，其养老金却是最低的，只是刚退休的60岁的退休人员的一半左右。随着物价的上涨和养老开支的增大，那时甲的养老金可能还不够养老开支。
有个退休人员开玩笑地说，到那时，能不能好好地活下去，能不能享受到好的养老服务，可能就要看儿女的脸色了，看儿女们给不给钱了。
养老金高的机关事业单位退休人员都如此担心，养老金低的企业退休人员年纪大了，养老金就更少了，更不够养老了，可能更加担心养老的钱不够用了。
