近年来，由于地方财政吃紧，多地公务员的工资发放面临困难。然而，令人意外的是，尽管面临工资发放困难，却并未出现大规模的公务员辞职潮。
这引发了人们的疑惑：一般企业发不出工资，员工早跑了，公务员们为何还在坚守岗位呢？
首先，公务员职位相对稳定，享有较好的福利和保障，如医疗保险、养老金等。这些福利和保障对于公务员来说具有重要意义。
尤其是在经济形势不稳定、就业压力增大的情况下，相对于民营企业或其他行业，公务员可以享受更稳定的工作环境和待遇，因此并不会因为工资发放困难而轻易辞职。
其次，作为国家和社会的行政管理者，公务员肩负着服务民众、促进社会稳定和发展的重任。
他们在工作中可以为社会做出积极的贡献，为公众提供高质量的服务。
这种使命感和责任感使得公务员们不仅仅是为了薪资而工作，而更多是出于对事业和社会的责任感。
此外，公务员辞职还需要考虑到就业市场的竞争和不确定性。
尽管地方财政吃紧，但整体就业形势并不乐观。经济下行压力增大，许多行业都面临裁员和降薪的情况。
在这种情况下，公务员的稳定性和相对较高的待遇使得他们并不愿意轻易辞职，冒着失去工作的风险。
不仅如此，公务员作为一种稳定的职业，具有一定的晋升空间和职业发展机会。
通过不断提升自己的能力和素质，公务员可以在职位上获得晋升和升迁的机会，提高自己的职业地位和收入水平。#秋日生活创作季#
这也难怪这么多人挤破了头也要考公，工资虽然现在发不出，但是也不存在克扣或者不发的情况，加上这福利待遇谁愿意辞职呢？
